Opgavemanager Integraal Zorgakkoord

Samenvatting

De Gemeente Tilburg zoekt een Opgavemanager voor het Integraal Zorgakkoord (IZA). In deze rol ben je verantwoordelijk voor het realiseren van plannen die gericht zijn op de transitie van zorg naar gezondheid, welzijn en preventie. Je werkt samen met gemeenten, zorgorganisaties, welzijnspartners, zorgverzekeraars en inwoners om regionale ambities te verwezenlijken. De functie vereist een verbindende aanpak en het vermogen om complexe samenwerkingen te coördineren en te sturen op voortgang en resultaten.

Verantwoordelijkheden

• Verbindende schakel zijn tussen gemeenten en regionale partners.
• Coördineren van de uitvoering van het regionale IZA-Regioplan.
• Bewaken van de samenhang tussen verschillende projecten, programma's en akkoorden.
• Eerste aanspreekpunt voor partners binnen de IZA-transformatieplannen.
• Versterken van regionale netwerken en vertalen van strategische vraagstukken naar concrete uitvoering.
• Schakelen tussen strategie en uitvoering en zelf actie ondernemen waar nodig.

Vereisten

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring binnen een gemeentelijke organisatie als strategisch beleidsadviseur of programmamanager.
• Aantoonbare kennis van en ervaring binnen het sociaal domein.
• Duidelijke visie op de beweging van zorg en ziekte naar gezondheid, welzijn en preventie.
• Competenties: verbinden, daadkracht, omgevingsbewustzijn, resultaatgerichtheid en analytisch vermogen.
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.520,- en € 7.253,- bruto per maand (schaal 12).
• 201,6 verlofuren per jaar, met de mogelijkheid om extra verlofuren bij te kopen.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor flexibele besteding.
• Maximaal 36 uur per week met flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• Uitstekend pensioen bij ABP, waarbij 70% van de premie door de werkgever wordt betaald.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 per thuiswerkdag, laptop en mobiele telefoon.
• Volop ontwikkelmogelijkheden via trainingen.

Over Werkgever

De Gemeente Tilburg streeft naar een samenleving waarin gezondheid, welzijn en preventie centraal staan. In samenwerking met negen gemeenten en diverse zorg- en welzijnspartners werkt Tilburg aan een sterke sociale basis en structurele preventie. De organisatie biedt een inclusieve werkomgeving waar medewerkers de ruimte krijgen om hun werk op hun eigen manier te doen, met een focus op vertrouwen en samenwerking.