Coördinator Bcm (Business Continuity Management)

Samenvatting

Als Coördinator Business Continuity Management (BCM) bij de Gemeente Utrecht ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de continuïteit van gemeentelijke dienstverlening, vooral tijdens crises en verstoringen. Je analyseert risico's, ontwikkelt continuïteitsplannen en coördineert trainingen en oefeningen. Je werkt samen met collega's, management en externe partners om ervoor te zorgen dat kritieke processen en diensten operationeel blijven, zelfs in uitdagende situaties.

Verantwoordelijkheden

• In kaart brengen van kritieke processen en diensten binnen de organisatie.
• Uitvoeren van risico- en impactanalyses.
• Ontwikkelen, beheren en verbeteren van continuïteitsplannen en maatregelen.
• Adviseren van management en teams over bedrijfscontinuïteit.
• Organiseren van trainingen, oefeningen en testen om de organisatie voor te bereiden op crises.
• Deelname aan het crisisteam tijdens een crisis en coördineren van operationele processen.
• Evalueren van de aanpak na een crisis en vertalen van verbeterpunten naar concrete acties.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring met business continuity management, crisisbeheersing of risicomanagement.
• Ervaring met het uitvoeren van risicoanalyses en impactanalyses.
• Kennis van bedrijfsprocessen en continuïteitsvraagstukken binnen een complexe organisatie.
• Competenties: analysekracht, omgevingsbewustzijn, samenwerken, overtuigingskracht en organisatievermogen.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkweek van 24 tot 32 uur met een bruto maandsalaris tussen € 4520,- en € 6422,- op basis van 36 uur (schaal 11).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de intentie tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• Mogelijkheid tot thuiswerken met een thuiswerkvergoeding.
• Volledige vergoeding voor openbaar vervoer en kilometervergoeding voor fiets en auto.
• Toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz.
• Mogelijkheid tot verlofsparen en ruilen van feestdagen.
• Goed pensioen bij pensioenfonds ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht streeft naar een inclusieve en diverse organisatie, waarbij talent en diversiteit als kracht worden gezien om betere resultaten te behalen. De organisatie biedt een omgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan de samenleving, met de focus op het welzijn van de 370.000 inwoners van Utrecht. De rol van Coördinator BCM is maatschappelijk relevant en essentieel voor het waarborgen van de dienstverlening aan inwoners, vooral in tijden van crisis.