Beheerder & Technisch Talent

Samenvatting

Als sporthalbeheerder bij de gemeente Diemen ben je het aanspreekpunt voor bezoekers en gebruikers van binnensportlocaties. Je werkt in een omgeving waar techniek en gastvrijheid samenkomen, en hebt de mogelijkheid om door te groeien naar een rol als technisch beheerder in het zwembad. Je ontvangt bezoekers, houdt toezicht op de veiligheid en netheid van de accommodaties, en leert technische vaardigheden door middel van cursussen en praktische ervaring.

Verantwoordelijkheden

• Ontvangen, informeren en begeleiden van bezoekers en gebruikers van de sporthal.
• Toezicht houden op de orde en veiligheid in en rondom de accommodatie.
• Uitvoeren van dagelijkse schoonmaakwerkzaamheden aan sanitaire ruimtes, vloeren, omloop en tribunes.
• Openen en sluiten van de sporthal en bedienen van installaties.
• Uitvoeren van klein technisch onderhoud en signaleren van technische storingen.
• Ondersteunen bij technische beheerwerkzaamheden en zelfstandig leren uitvoeren hiervan.

Vereisten

• VMBO werk- en denkniveau.
• BHV-, EHBO- en reanimatiediploma, of bereidheid om deze te behalen.
• Kennis van sport en technische materialen.
• Ambitie om technische werkzaamheden op te pakken.
• Ervaring met specifieke onderhoudswerkzaamheden in sporthallen.
• Beheersing van de Engelse taal.
• Klantvriendelijke, communicatief sterke en flexibele houding.
• Affiniteit met techniek en digitalisering van processen.

Arbeidsvoorwaarden

• Startsalaris in schaal 5, maximaal € 3.499,- bruto per maand bij een fulltime werkweek van 36 uur, met mogelijkheden voor toeslagen door onregelmatige werktijden.
• Salarisgroei in lijn met de groei in functie.
• Mogelijkheden voor cursussen en groei in technische vaardigheden.
• Individueel keuzebudget van 17,05% plus € 500,- bruto per jaar.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP-keuzepensioen, reiskostenvergoeding en een goede verlofregeling.
• Aanstelling voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Over Werkgever

De gemeente Diemen is een zelfstandige, financieel gezonde gemeente nabij Amsterdam, met een groeiend inwoneraantal van 37.000. De organisatie streeft naar persoonlijke, toegankelijke en toekomstgerichte dienstverlening, waarbij digitalisering hand in hand gaat met menselijk contact. Medewerkers waarderen de gemeente met een 8,4 voor het vertrouwen om hun werk goed te doen en een 8 voor de ruimte om zichzelf te zijn. De gemeente hecht waarde aan diversiteit en nodigt mensen met verschillende achtergronden uit om te solliciteren.