Senior Technisch Medewerker

Samenvatting

Als Senior Technisch Medewerker Civiele Kunstwerken ben je verantwoordelijk voor het assetmanagement van civiele constructies in Den Haag, zoals bruggen, tunnels en kades. Je combineert de rol van vakbeheerder en vakspecialist en zorgt ervoor dat deze kunstwerken veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig zijn. Je werkt binnen de afdeling Water, Constructies en Installaties en draagt bij aan de kwaliteit van de openbare ruimte door onderhoudstoestand inzichtelijk te maken en meerjarenonderhoudsplannen op te stellen.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van meerjarenonderhoudsplannen en begrotingen, rekening houdend met wet- en regelgeving en de actuele conditie van civiele kunstwerken.
• Uitvoeren van analyses en ontwikkelen van scenario’s voor onderhoud, waarbij risico’s worden geminimaliseerd.
• Leveren van vakinhoudelijk advies bij nieuwbouw-, renovatie- en vervangingsprojecten.
• Toetsen van plannen op beheerbaarheid en onderhoud, en zorgen voor een goede overdracht naar de beheerfase.
• Verwerken van assetmanagementdata om beheerdossiers actueel en volledig te houden.
• Rapporteren aan de assetmanager, teamcoördinator en afdelingshoofd.
• Werken volgens het IamPro Assetmanagementmodel en invulling geven aan de rollen van vakbeheerder en vakspecialist.

Vereisten

• Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau, met een afgeronde opleiding in civiele techniek of een vergelijkbare richting.
• Ervaring met beheer en onderhoud van civiele constructies binnen verschillende contractvormen.
• Ervaring met project- en/of assetmanagement is een pré.
• Competenties zoals klantgerichtheid, verantwoordelijkheidsgevoel, flexibiliteit, analytisch vermogen, resultaatgerichtheid en planningsvaardigheden.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot maximaal €5.624,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden met mogelijkheid tot verlenging of onbepaalde tijd.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris, inzetbaar voor extra verlof, salaris of aflossing studieschuld.
• 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds met een gunstige regeling.
• Mogelijkheid om bepaalde feestdagen te ruilen.
• Flexibele werk- en privébalans met voorzieningen zoals een laptop en telefoon.
• Thuiswerkvergoeding en internetvergoeding voor thuiswerkdagen.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.

Over Werkgever

De dienst Stadsbeheer van de gemeente Den Haag is een organisatie met meer dan 1.500 medewerkers die zich richt op het creëren van een mooie, schone en duurzame stad. Innovatie en ontwikkeling staan centraal, en medewerkers worden aangemoedigd om ‘anders te denken en doen’. Stedelijk Beheer, waar de functie onder valt, houdt zich bezig met het duurzaam beheren van infrastructuur, zoals bruggen, tunnels en openbare verlichting, en zorgt voor een veilige werking van de Scheveningse haven.