Adviseur Veiligheid

Samenvatting

De gemeente Leusden is op zoek naar een Adviseur Veiligheid voor 32 uur per week. Deze rol richt zich op het ontwikkelen van beleid en het adviseren van bestuurders over ondermijnende criminaliteit en (jeugd)overlast. De adviseur fungeert als schakel tussen beleid en praktijk, coördineert de uitvoering van veiligheidsmaatregelen en werkt samen met diverse stakeholders om een veilige en leefbare gemeente te realiseren.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen, actualiseren en implementeren van beleid omtrent ondermijning en (jeugd)overlast.
• Adviseren van de burgemeester, het college en de gemeenteraad.
• Signaleren van trends, ontwikkelingen en risico’s en deze vertalen naar een integrale aanpak.
• Actief onder de aandacht brengen van ondermijning binnen de organisatie.
• Initiëren en coördineren van activiteiten binnen het ondermijningsprogramma, waaronder maatschappelijke weerbaarheid en casusregie.
• Coördineren van de operationele aanpak, inclusief integrale controles en complexe casuïstiek.
• Deelnemen aan interne en externe overleggen, zoals met politie en regiogemeenten.
• Bemiddelen bij casuïstiek rondom overlast in de wijk.
• Vertegenwoordigen van de gemeente bij bezwaarschriftenzittingen over overlastzaken.
• Voorbereiden van juridische interventies zoals gebiedsverboden en aanlijn- en muilkorfgeboden.
• Uitvoeren van overige OOV-gerelateerde werkzaamheden in overleg met collega’s.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-studie, bij voorkeur in Integrale Veiligheidskunde of Bestuurskunde, of een vergelijkbare studie.
• Ervaring in het veiligheidsdomein, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
• Affiniteit met de aanpak van ondermijning en (jeugd)overlast.
• Analytisch en zorgvuldig, met een creatieve en resultaatgerichte instelling.
• Communicatief en sociaal vaardig, met het vermogen om verbinding te leggen met collega's en externe partners.
• Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om effectief om te gaan met complexe situaties.
• Flexibiliteit in inzetbaarheid, inclusief bereikbaarheid buiten reguliere kantooruren bij urgente veiligheidsincidenten.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
• Een jaarcontract dat bij goed functioneren kan worden omgezet in een vast dienstverband.
• Salaris tussen de €3.824,- en €5.624,- per maand bij 36 uur (schaal 10), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, in te zetten voor extra verlof of andere wensen.
• Flexibele werktijden en een goede werk-privébalans.
• Laptop en telefoonvergoeding van de gemeente.
• Vergoeding van OV-kosten of fietsvergoeding bij een woon-werkafstand tot 10 kilometer, en reiskostenvergoeding voor verdere afstanden.
• Thuiswerkvergoeding voor dagen dat er vanuit huis gewerkt wordt.

Over Werkgever

De gemeente Leusden, met meer dan 30.000 inwoners, is een ambitieuze organisatie die de samenleving vooropstelt. Met ongeveer 250 medewerkers werkt men vanuit een modern en duurzaam kantoor. De gemeente streeft naar een warme, dorpsgerichte benadering en biedt professionele ondersteuning aan een groeiende gemeenschap. Kernwaarden zoals persoonlijk, eerlijk, eenvoudig en professioneel vormen de basis van de organisatie. Leusden moedigt initiatieven vanuit de samenleving aan en werkt op een opgavegerichte manier.