Senior Technisch Lead Procesautomatisering

Samenvatting

Als Senior Technisch Lead Procesautomatisering ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de veiligheid, betrouwbaarheid en beheersbaarheid van digitale installaties binnen de watersector. Je fungeert als inhoudelijke autoriteit en adviseert over technische keuzes en standaarden, waarbij je meerdere projecten coördineert zonder personele verantwoordelijkheid. Je vertaalt ontwikkelingen in automatisering en industriële netwerken naar praktische oplossingen en draagt bij aan de professionalisering van procesautomatisering binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Geven van inhoudelijke richting aan procesautomatisering binnen de afdeling Bouwen.
• Ontwikkelen, beheren en verbeteren van standaarden, richtlijnen en technische uitgangspunten.
• Beoordelen van functionele en technische ontwerpen en ombouwplannen.
• Opstellen en beoordelen van klant- en systeemeisen.
• Bewaken van technische kwaliteit, integraliteit, beheerbaarheid, beschikbaarheid en cybersecurity.
• Begeleiden van verificatie en validatie, inclusief FAT’s en SAT’s.
• Zorgen voor goede afstemming en overdracht tussen projecten, beheerorganisatie en ICT.
• Adviseren van technisch managers en projectmanagers bij complexe technische keuzes.
• Signaleren van kansen voor standaardisatie, OT-security, digitalisering en onderhoudbaarheid.

Vereisten

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau met een technische achtergrond, bij voorkeur in industriële automatisering, technische informatica, elektrotechniek of besturingstechniek.
• Ruime ervaring met procesautomatisering in een industriële of vergelijkbare technische omgeving.
• Ervaring met systems engineering, eisenmanagement en verificatie en validatie.
• Ervaring met multidisciplinaire technische projecten en het verbinden van verschillende stakeholders.
• Kennis van PLC-, SCADA- en industriële netwerkomgevingen. Kennis van Siemens PLC’s, WinCC OA en OT-security is een pré, evenals ervaring in de watersector.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen €4780,- en €6583,- bij een werkweek van 36 uur.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 21%, dat maandelijks beschikbaar is voor extra vrije dagen, vakantiegeld of een eindejaarsuitkering.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via de Brabant Aquademie en vakinhoudelijke opleidingen.

Over Werkgever

De organisatie is een waterschap dat zich inzet voor veilig wonen, werken en genieten in en om water. Met ongeveer 870 medewerkers draagt het waterschap bij aan een veilige en duurzame waterhuishouding, vooral in het licht van klimaatveranderingen. De focus ligt op het schoonhouden van water en het versterken van dijken, waarbij innovatieve technieken worden toegepast voor de toekomstbestendigheid van watersystemen.