Themahouder Bestuurlijke Aanpak

Samenvatting

Als Themahouder Bestuurlijke Aanpak ben je verantwoordelijk voor het adviseren van 76 gemeenten in Oost-Nederland op het gebied van mensenhandel en zorgcriminaliteit. Je fungeert als inhoudelijke specialist en verbindt verschillende partners en expertise om een effectieve bestuurlijke aanpak te realiseren. De rol vraagt om creativiteit en strategisch inzicht om bestaande beleidsinstrumenten verder te ontwikkelen en nieuwe handreikingen te creëren. Je werkt in een dynamische omgeving waar je dagelijks nieuwe uitdagingen tegenkomt en waar je impact kunt maken op het leven van meer dan 3 miljoen inwoners.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van gemeenten over de bestuurlijke aanpak van zorgcriminaliteit en mensenhandel.
• Ondersteunen bij het inzetten van beleidsinstrumenten en het ontwikkelen van nieuwe handreikingen en praktische documenten.
• Monitoren van landelijke en regionale ontwikkelingen en deze vertalen naar bruikbare informatie voor gemeenten.
• Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor gemeenten, landelijke partners en RIEC-collega's.
• Ondersteunen van collega's bij complexe casuïstiek.
• Stimuleren van gemeenten om hun rol in de aanpak van zorgcriminaliteit en mensenhandel effectief te vervullen.
• Deelnemen aan landelijke en regionale overleggen over de genoemde thema’s.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting (bijvoorbeeld zorg, sociaal domein, bestuurskunde, integrale veiligheid of criminologie).
• Kennis van de bestuurlijke aanpak van ondermijnende criminaliteit.
• Aantoonbare inhoudelijke kennis op ten minste één van de thema’s.
• Inzicht in gemeentelijke organisaties en bestuurlijke processen.
• Ervaring met advisering en samenwerking binnen een bestuurlijke omgeving of samenwerkingsverband.
• Relevante werkervaring, bij voorkeur bij RIEC-partners.
• Vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar concrete handelingsperspectieven.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris in schaal 11 tussen € 4.520 en € 6.422 op basis van een 36-urige werkweek.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Een werkweek van 32 tot 36 uur.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutojaarsalaris, inzetbaar voor verlofdagen, opleidingen of verduurzaming van de woning.
• Ondersteuning van opleidingswensen via de Enschede Academie of Twentse Kracht.
• Mogelijkheid om vanuit huis te werken met de benodigde voorzieningen.
• In eerste instantie een contract van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.

Over Werkgever

Het RIEC Oost-Nederland (RIEC ON) is een samenwerkingsverband dat gemeenten en andere overheidspartners in Gelderland en Overijssel ondersteunt bij de aanpak van georganiseerde en ondermijnende criminaliteit. Het doel is het doorbreken van criminele economische machtsposities en het voorkomen van vermenging tussen onder- en bovenwereld. Het RIEC ON bestaat uit ruim 40 medewerkers die samenwerken in vier clusters, waarbij de sfeer open en behulpzaam is. De functie valt onder het cluster bestuurlijke advisering en ondersteuning, met ruimte voor flexibel en plaats onafhankelijk werken.