Technisch Adviseur Vastgoed

Samenvatting

Als Technisch Adviseur Vastgoed bij de gemeente Haarlemmermeer ben je verantwoordelijk voor het technisch management van een diverse vastgoedportefeuille, waaronder sporthallen, zwembaden, scholen en theaters. Je fungeert als technische regisseur, waarbij je niet alleen technische oplossingen bedenkt, maar ook marktpartijen uitdaagt en prestaties bewaakt. Je werkt aan onderhoud, kwaliteit, veiligheid en verduurzaming van gemeentelijk vastgoed. Deze rol biedt veel zelfstandigheid, maar ook samenwerking met diverse disciplines binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Technisch verantwoordelijk voor een deel van de gemeentelijke vastgoedportefeuille.
• Coördineren van planmatig en correctief onderhoud.
• Opstellen en beoordelen van meerjarenonderhoudsplannen.
• Bewaken van onderhoudsbudgetten, kwaliteit, planning en voortgang.
• Vertalen van technische eisen naar duidelijke opdrachten voor marktpartijen.
• Beoordelen van offertes en onderhandelen met leveranciers.
• Aanspreekpunt voor technische storingen en complexe vraagstukken.
• Adviseren van assetmanagers en collega's over onderhoud, investeringen en technische risico's.
• Actief bijdragen aan de verduurzaming van vastgoed en het combineren van onderhoud met verduurzamingsmaatregelen.

Vereisten

• Afgeronde bouwkundige of vergelijkbare technische opleiding op minimaal mbo-niveau, met hbo-werk- en denkniveau.
• Minimaal drie jaar relevante werkervaring in technisch vastgoedbeheer, onderhoud of een vergelijkbare omgeving.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving en onderhoudsnormen.
• Ervaring met meerjarenonderhoudsplannen en affiniteit met contractmanagement.
• Analytische en planmatige werkstijl, met het vermogen om technische informatie helder te communiceren.
• Ervaring met verduurzamingsvraagstukken en het managen van onderhoudscontracten is een pré.
• Bereidheid om ongeveer eens per vier weken deel te nemen aan de 24/7-storingsdienst.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.824 en € 5.624 bruto per maand op basis van 36 uur.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Aanvullende vergoeding voor deelname aan de storingsdienst.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris.
• Goede ABP-pensioenregeling.
• Flexibiliteit in werkplek (thuis, kantoor en op verschillende locaties).
• Laptop en telefoon van de werkgever.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden via een leerportaal en loopbaancoaching.
• Volledige vergoeding van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of een vergoeding per kilometer bij fietsgebruik.

Over Werkgever

De gemeente Haarlemmermeer is een groeiende gemeente die zich richt op het ontwikkelen van maatschappelijk vastgoed. Team Vastgoedzaken bestaat uit ongeveer 20 collega's en maakt deel uit van het cluster Grond- en Vastgoedzaken. De organisatie waardeert een informele en laagdrempelige sfeer, waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan. De gemeente staat voor de uitdaging om veilig, toegankelijk en duurzaam vastgoed te bieden dat meegroeit met de behoeften van de inwoners.