Marktmeester

Samenvatting

Als Marktmeester bij de gemeente 's-Hertogenbosch ben je verantwoordelijk voor het toezicht op de weekmarkten en het waarborgen van een veilig en prettig verloop. Je onderhoudt relaties met ondernemers en andere betrokkenen, en zorgt voor heldere communicatie. Deze rol biedt veel vrijheid en afwisseling, met taken die variëren van administratieve werkzaamheden tot het oplossen van knelpunten op de markten.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op de weekmarkten en zorgen voor een veilig verloop.
• Opstellen van het jaarplan en herindelen van markten bij evenementen of werkzaamheden.
• Communicatie met marktondernemers, collega's en andere betrokkenen.
• Naleving van de regels uit de marktverordening en het marktreglement controleren.
• Signaleren van knelpunten en samen met ondernemers en collega's oplossingen vinden.
• Uitvoeren van administratieve taken, zoals het bijhouden van aanwezigheidslijsten en financiële gegevens.
• Voorbereiden van werkzaamheden en overleggen op niet-marktdagen.

Vereisten

• Mbo 4-niveau door opleiding of ervaring.
• BOA-opleiding (inclusief getuigschrift domein 1) of bereidheid om deze te behalen is een pré.
• Rijbewijs B.
• Goede spreek- en schrijfvaardigheden, met het vermogen om complexe informatie begrijpelijk te maken.
• Ervaring als marktmeester is een pluspunt, maar enthousiasme en motivatie zijn ook belangrijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 2.875,- en € 4.065,- bruto per maand op basis van 36 uur per week, met mogelijkheid tot uitloopschaal bij uitzonderlijke gevallen.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de optie om extra uren te werken voor aanvullend verlof.
• Contract voor een jaar met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Persoonlijk budget van 17,05% van het salaris voor eigen bestedingen.
• 100% reiskostenvergoeding bij gebruik van het openbaar vervoer.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheden voor hybride werken.

Over Werkgever

De gemeente 's-Hertogenbosch biedt een dynamische werkomgeving met een focus op het realiseren van goede ideeën en het bijdragen aan de lokale gemeenschap. Met een team van ongeveer vijftien collega's, waaronder vergunningverleners en beleidsmedewerkers, werk je aan toonaangevende projecten in een energieke sfeer. De gemeente staat bekend om zijn betrokkenheid bij medewerkers en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.