Gedragswetenschapper

Samenvatting

Als gedragswetenschapper binnen het Sociaal Team van ABG Gemeenten ben je verantwoordelijk voor het versterken van de veerkracht van gezinnen en het beperken van de instroom naar zware zorg. Je fungeert als inhoudelijke sparringpartner voor collega's en ondersteunt hen bij complexe casuïstiek, waarbij je gebruik maakt van methodieken zoals de doorbraakmethode en positieve gezondheid. Je onderzoekt en adviseert over de integratie van verklarende analyses binnen het team.

Verantwoordelijkheden

• Advisering en coaching: Je adviseert en coacht (jeugd)professionals bij casuïstiek en kernbeslissingen over veiligheid, zorg en het plan van aanpak.
• Casuïstiekbespreking: Je leidt casuïstiekbesprekingen, bespreekt de caseload van professionals en denkt mee over passende interventies.
• Ontwikkeling en innovatie: Je draagt bij aan de inbedding van verklarende analyses en de verdere ontwikkeling van werkwijzen en methodieken binnen het sociaal team.
• Verbinding en samenwerking: Je verbindt jeugd- en volwassenenzorg door advies te geven aan casus- en procesregisseurs en promoot een visie op normaliseren en eigen kracht.

Vereisten

• Een afgeronde WO-opleiding in (ortho)pedagogiek, ontwikkelingspsychologie of een vergelijkbare richting.
• Geldige SKJ- of BIG-registratie.
• Minimaal 2 jaar ervaring als gedragswetenschapper binnen het jeugddomein.
• Kennis van het jeugdzorgsysteem, (crisis)interventies, ketensamenwerking en relevante wet- en regelgeving.
• Inzicht in gedragsproblemen, gezinsdynamieken en ontwikkelingspsychologie.
• Ervaring met coaching, werkbegeleiding en advisering van professionals.
• Duidelijke visie op normaliseren en versterken van eigen regie.
• Besluitvaardigheid, veerkracht en analytisch vermogen; kennis van zorgmachtigingen is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van € 4.520,- tot maximaal € 6.422,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur), in salarisschaal 11 van de cao SGO.
• Een individueel keuzebudget van 20,45% voor sparen of extra verlof.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met een evaluatie na 9 maanden.
• Voordelen zoals vers fruit op locatie, laptop en telefoon, flexibele werktijden, thuiswerkvoorzieningen, en een goede pensioenregeling via het ABP.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling en een actieve personeelsvereniging.

Over Werkgever

ABG Gemeenten biedt een unieke werkomgeving waar betekenisvol werk centraal staat. Je werkt voor de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen, wat zowel kansen als uitdagingen met zich meebrengt. De organisatie kenmerkt zich door een platte structuur en een informele sfeer, waar samenwerking en verantwoordelijkheid worden gewaardeerd. Het sociaal team bestaat uit 13 professionals die zich inzetten voor uitdagende casussen, ondersteund door gedragswetenschappers en kwaliteitsmedewerkers.