Gedragswetenschapper

Samenvatting

Als gedragswetenschapper binnen het Sociaal Team van de ABG-organisatie draag je bij aan het versterken van de veerkracht van gezinnen en het beperken van de instroom naar zware zorg. Je fungeert als inhoudelijke sparringpartner voor collega’s en ondersteunt hen bij complexe casuïstiek en kernbeslissingen. Met jouw expertise in gedrag, veiligheid en gezinsdynamiek pas je de doorbraakmethode en positieve gezondheid toe en adviseer je over de integratie van verklarende analyses binnen het team. Je werkt in een dynamische omgeving en hebt de kans om een significante impact te maken voor gezinnen in de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen.

Verantwoordelijkheden

• Advisering en coaching: Ondersteunen van (jeugd)professionals bij casuïstiek en kernbeslissingen rondom veiligheid en zorg.
• Casuïstiekbespreking: Voorzitten van besprekingen, evalueren van caseloads en meedenken over interventies, ook in spoedsituaties.
• Ontwikkeling en innovatie: Bijdragen aan de inbedding van verklarende analyses en de ontwikkeling van werkwijzen en methodieken binnen het team.
• Verbinding en samenwerking: Adviseren van casusregisseurs en procesregisseurs en het bevorderen van een visie op normaliseren en eigen kracht.

Vereisten

• Afgeronde WO-opleiding in (ortho)pedagogiek, ontwikkelingspsychologie of een vergelijkbare richting.
• Geldige SKJ- of BIG-registratie.
• Minimaal 2 jaar ervaring als gedragswetenschapper binnen het jeugddomein.
• Kennis van het jeugdzorgsysteem, (crisis)interventies, ketensamenwerking en relevante wet- en regelgeving.
• Inzicht in gedragsproblemen, gezinsdynamieken en ontwikkelingspsychologie.
• Ervaring met coaching, werkbegeleiding en advisering van professionals.
• Duidelijke visie op normaliseren en het versterken van eigen regie.
• Besluitvaardigheid, veerkracht en analytisch vermogen; kennis van zorgmachtigingen is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.520,- en € 6.422,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur), ingeschaald in salarisschaal 11 van de cao SGO.
• Individueel keuzebudget van 20,45% voor sparen of extra verlof.
• Arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met een evaluatie na 9 maanden.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsleaseregeling, korting op sportabonnementen, flexibele werktijden, thuiswerkvoorzieningen en een goede pensioenregeling via het ABP.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling en een actieve personeelsvereniging.

Over Werkgever

De ABG-organisatie biedt betekenisvol werk in een inspirerende en uitdagende omgeving, waarbij je samenwerkt met drie gemeenten. De organisatie is platte en informeel, met een focus op samenwerking en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om verantwoordelijkheid te nemen en actief bij te dragen aan de organisatie. Bij aanstelling is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist, evenals het afleggen van een ambtseed of belofte.