Beleidsmedewerker Maatschappelijke Ontwikkeling

Samenvatting

De Gemeente Maastricht is op zoek naar een Beleidsmedewerker Maatschappelijke Ontwikkeling die binnen de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling (MO) werkt. Deze rol richt zich op beleidsontwikkeling en -realisatie binnen het domein Sociaal, met een focus op wetgeving zoals de WMO, de wet publieke gezondheid en de Inclusie Agenda. De medewerker vervangt tijdelijk een collega en is verantwoordelijk voor het opzetten van een monitoringskader, het organiseren van gesprekken met partners en het ondersteunen van collega’s bij de implementatie van inclusiedoelstellingen.

Verantwoordelijkheden

• Implementeren en aansturen van beleid op het gebied van maatschappelijke ontwikkeling.
• Vertalen van beleidskaders naar gebiedsgerichte aanpakken en borgen van initiatieven.
• Stimuleren van samenwerking en innovatie met partners.
• Ondersteunen en begeleiden van bestuurlijke netwerken en onderhouden van inhoudelijke netwerken.
• Monitoren van de voortgang van beleidsuitvoering en rapporteren over knelpunten aan management en bestuur.
• Vervullen van een accountrol naar diverse instellingen.

Vereisten

• Hbo/wo werk- en denkniveau.
• Ervaring in een complex bestuurlijk, ambtelijk en maatschappelijk krachtenveld.
• Vermogen om een verbindende rol te vervullen tussen verschillende partijen op lokaal en regionaal niveau.
• Integrale visie op geweld in afhankelijkheidsrelaties, met oog voor verschillende perspectieven.
• Affiniteit met zorg- en justitieketen (strafrecht en jeugdbescherming).
• Proactieve houding en prioriteringsvermogen op diverse niveaus.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 11, variërend van €4.520 tot €6.422, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 17,05% van het salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB) voor het inrichten van arbeidsvoorwaarden.
• Mogelijkheid tot ADV-opbouw en pensioenopbouw bij ABP.
• Focus op persoonlijke en professionele ontwikkeling met mogelijkheden voor opleiding en training.
• Een gezond, veilig en inclusief werkklimaat, met waardering voor diversiteit.

Over Werkgever

De Gemeente Maastricht is een grote gemeente met 125.000 inwoners en 1.900 medewerkers. De organisatie streeft naar samenwerking, leren van elkaar en het denken in mogelijkheden. De sociale visie Maastricht 2040 richt zich op een verschuiving van zorg naar samenleven en zelfontplooiing, met aandacht voor bestaanszekerheid, gelijke kansen en positieve gezondheid. De gemeente waardeert en benut onderlinge verschillen en streeft naar een inclusieve organisatiecultuur.