Teammanager Economie, Toerisme En Cultuur En Duurzaamheid

Samenvatting

Als Teammanager Economie, Toerisme en Cultuur en Duurzaamheid bij de gemeente Hollands Kroon ben je verantwoordelijk voor het leiden van drie teams binnen het cluster. Je biedt ondersteuning en richting aan medewerkers, terwijl je de organisatie helpt bij het realiseren van maatschappelijke opgaven. De functie vraagt om een mensgerichte en coachende leiderschapsstijl, waarbij integraal werken en samenwerking met externe partners centraal staan.

Verantwoordelijkheden

• Creëren van een veilige en professionele werkomgeving voor de teams.
• Faciliterend leidinggeven en medewerkers begeleiden in hun ontwikkeling.
• Vertalen van organisatiedoelen naar concrete teamdoelen en bewaken van de kwaliteit van het werk.
• Ontwikkelen van het team en zorgen voor een balans tussen teamontwikkeling, bedrijfsvoering en inhoudelijke opgaven.
• Stimuleren van samenwerking tussen teams, programma’s en externe partners.
• Vertalen van bestuurlijke ambities naar uitvoerbare doelen en keuzes voor het team.
• Focus aanbrengen in een dynamische omgeving en prioriteiten bewaken.

Vereisten

• HBO of HBO+ werk- en denkniveau.
• Ervaring met het aansturen en ontwikkelen van een team binnen het vakgebied.
• Coachende leiderschapsstijl en het vermogen om mensen in hun kracht te zetten.
• Vermogen om veranderingen te begeleiden en te vertalen naar de praktijk.
• Bestuurlijke sensitiviteit en sterke communicatieve vaardigheden.
• Resultaatgerichtheid met aandacht voor samenwerking en werkplezier.
• Stevigheid als gesprekspartner in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 5.369,- en € 7.253,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek (schaal 12 CAO gemeenten).
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Individueel Keuzebudget van 17,05%.
• Ruimte voor leren en ontwikkelen via My Learning Factory.
• Flexibel werken met een goede thuiswerk- en reiskostenvergoeding.
• Inspirerende werkomgeving met betrokken en kundige collega’s.
• Aandacht voor werkplezier en onderlinge verbinding.

Over Werkgever

De gemeente Hollands Kroon zet zich in voor een sterke, aantrekkelijke en toekomstbestendige regio. De teams Economie, Toerisme, Cultuur en Duurzaamheid werken aan een gezonde economie, ruimte voor ondernemerschap, en een duurzame leefomgeving. De organisatie bevindt zich in een dynamische fase waarin belangrijke thema’s zoals energietransitie, economische groei en klimaatadaptatie centraal staan. Er is een sterke focus op samenwerking, verbinding en integraal werken, zowel intern als extern. De organisatie waardeert deskundigheid, betrokkenheid en ondernemerschap, en streeft naar een verbetering van de economische aantrekkelijkheid en leefbaarheid van de regio.