Facilitair Manager

Samenvatting

Als Facilitair Manager bij Ambulancezorg GGD Haaglanden ben je verantwoordelijk voor de facilitaire organisatie en contractmanagement. Je zorgt ervoor dat de ambulancezorg 24/7 operationeel is door het beheren van contracten voor ambulances en apparatuur, en het optimaliseren van facilitaire processen zoals gebouwen, kleding en schoonmaak. Je werkt nauw samen met het managementteam en de Gemeente Den Haag om aanbestedingen en contracten te coördineren.

Verantwoordelijkheden

• Aanspreekpunt en contracteigenaar voor belangrijke contracten, waaronder die voor ambulances.
• Leidinggeven aan de wagenparkbeheerder en systeembeheerder.
• Beheren van administratieve processen zoals inkooporders, onderhoudsplanningen en factuurstromen.
• Deelname aan het managementteam en de VvE van een locatie.
• Ontwikkelen van een visie voor contractmanagement en het vertalen naar beleid en acties.
• Bewaken van kwaliteit en prestaties van leveranciers.
• Coördineren van de levering en inbouw van nieuwe ambulances en apparatuur.
• Analyseren van complexe vraagstukken en het uitzetten van sturingslijnen.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding en meerdere jaren relevante werkervaring.
• Analytisch en in staat om langdurig in complexe vraagstukken te duiken.
• Leidinggevende ervaring is een pré, maar aantoonbare kwaliteiten zijn ook welkom.
• Collegiaal, flexibel en stressbestendig met oog voor detail.
• Financieel inzicht en scherp op contractafspraken en facturatie.
• Vermogen om strategische en operationele taken te combineren.

Arbeidsvoorwaarden

• Aanvankelijk een dienstverband van 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.
• Salaris tot €6098,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, met een jaarlijkse cao-verhoging van 2%.
• Flexibele werktijden in overleg.
• Uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder pensioen via ABP, vakantietoeslag, eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding.

Over Werkgever

Ambulancezorg GGD Haaglanden is onderdeel van de gemeente Den Haag en de Regionale Ambulancevoorziening Haaglanden (RAVH). De organisatie streeft naar een veilige en inclusieve werkomgeving, waar ruimte is voor verschillende perspectieven en meningen. Medewerkers worden aangemoedigd om bij te dragen aan het welzijn en de leefbaarheid van de gemeenschap.