Data-Analist

Samenvatting

De gemeente Land van Cuijk is op zoek naar een Data-analist die data omzet in inzichten, dashboards en adviezen om datagedreven werken en procesverbetering te stimuleren. De organisatie is een jonge, moderne gemeente met 33 kernen en ruim 90.000 inwoners, die zich richt op goede dienstverlening en samenwerking met inwoners en ondernemers. De Data-analist zal deel uitmaken van Team Informatieadvies en werkt aan het verbeteren van de dienstverlening door het analyseren en presenteren van data.

Verantwoordelijkheden

• Verzamelen, structureren en analyseren van data uit verschillende databronnen, inclusief het datawarehouse.
• Vertalen van data naar begrijpelijke rapportages, presentaties en adviezen.
• Stimuleren van datagedreven werken binnen de organisatie.
• Samenwerken met andere data-analisten, data engineers en functioneel beheerders.
• Ontwikkelen van Power BI dashboards met heldere visualisaties die aansluiten bij de informatiebehoefte van de organisatie.
• Ondersteunen van medewerkers en teammanagers bij het maken van onderbouwde keuzes door middel van analyses.
• Bijdragen aan beleidsdoelen en het verbeteren van de dienstverlening van de gemeente.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau in een relevante studierichting.
• Ervaring of kennis met het opstellen en analyseren van data.
• Kennis van ETL en Power BI is een pré.
• Vermogen om analyses duidelijk te presenteren en effectief samen te werken met diverse teams.
• Analytisch en probleemoplossend vermogen.
• Nauwkeurig en zorgvuldig, met de bereidheid om actief feedback te vragen.
• Stressbestendig en goed in staat om met deadlines om te gaan.
• Affiniteit met cijfers en in staat om deze in begrijpelijke taal te duiden.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Proactieve en initiatiefrijke houding.
• Herkenning in de organisatiecultuur van wendbaarheid, innovatie, betrouwbaarheid en betrokkenheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van maximaal € 5.624 bruto per maand (36 uur, aanloopschaal 9, functieschaal 10).
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto jaarsalaris.
• Ruimte voor initiatief, eigenaarschap en eigen ideeën.
• Mogelijkheden voor leren en groeien via het leerplatform ‘Leerland van Cuijk’.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Investering in werkplezier, vitaliteit en ontwikkeling.
• Flexibel werken met een goede thuiswerkplek, laptop en telefoon.
• Mogelijkheid om werktijden flexibel in te delen voor een goede werk-privébalans.

Over Werkgever

De gemeente Land van Cuijk is de grootste gemeente van Brabant en richt zich op het leveren van goede dienstverlening aan haar inwoners. Met ongeveer 900 medewerkers werkt de organisatie samen aan een gemeente waar mensen zich gezien en geholpen voelen. De werksfeer is informeel en betrokken, met korte lijnen en open deuren, waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. De organisatie biedt een omgeving waarin medewerkers hun talenten kunnen inzetten en verder ontwikkelen.