Lid Groenberaad

Samenvatting

De Gemeente Renkum zoekt een lid voor het Groenberaad, dat zich richt op het adviseren over gemeentelijk beleid met betrekking tot biodiversiteit, ecologie, klimaatadaptatie en duurzaamheid. Het Groenberaad bestaat uit vrijwilligers en heeft als doel de kwaliteit van de openbare ruimte te verbeteren en inwoners te betrekken bij groeninitiatieven.

Verantwoordelijkheden

Als lid van het Groenberaad ben je verantwoordelijk voor: - Adviseren over de opstelling, uitvoering en evaluatie van gemeentelijk beleid op het gebied van biodiversiteit, openbare ruimte, ecologie, en klimaatadaptatie. - Bijdragen aan de bevordering van biodiversiteit en klimaatadaptatie. - Onderhouden van contacten met relevante organisaties en commissies, zoals de Commissie Ruimtelijke Kwaliteit en de Woon Advies Commissie. - Signaleren van ontwikkelingen en knelpunten in het ruimtelijk domein. - Actief betrekken van inwoners, grondeigenaren en initiatiefnemers bij groenprojecten.

Vereisten

• Inwoner van de gemeente Renkum.
• Kennis en ervaring in één of meer van de volgende gebieden: landschapsarchitectuur, planologie, bodemkunde, ecologie, hydrologie, klimaatadaptatie, mobiliteit of circulariteit.
• Geen vertegenwoordigende functie op lokaal niveau namens een politieke partij of organisatie in relevante beleidsvelden.
• Medewerkers van de gemeente Renkum komen niet in aanmerking voor deze rol.

Arbeidsvoorwaarden

• De functie is tijdelijk en vraagt om een inzet van ongeveer 2 uur per week.
• Leden van het Groenberaad ontvangen een onkostenvergoeding volgens de ‘Verordening rechtspositie wethouders, raads- en commissieleden’.
• Faciliteiten worden geboden om tijd- en plaatsafhankelijk te kunnen werken, met ondersteuning van een ambtelijk secretaris voor administratie en advies.

Over Werkgever

De Gemeente Renkum is een middelgrote organisatie die zich richt op het ontwikkelen van een toekomstbestendige organisatie. De gemeente stimuleert de ontwikkeling van medewerkers en biedt ruimte voor vernieuwing, samenwerking en persoonlijke groei. De organisatie staat open voor diversiteit en dynamiek op de werkvloer, wat bijdraagt aan een positieve werkomgeving en de ontwikkeling van sociale vaardigheden.