Data Scientist

Samenvatting

Als Data Scientist bij de gemeente Amsterdam werk je aan de ontwikkeling van ChatAmsterdam, een AI-chatbot die ambtenaren ondersteunt bij hun taken. Je maakt deel uit van het team AI Development, dat bestaat uit diverse specialisten en zich richt op het creëren van AI-toepassingen die de dienstverlening verbeteren. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen en ontwikkelen van robuuste RAG-oplossingen in Azure en Databricks, waarbij je software ontwikkelt in Python en Langchain. Je houdt rekening met privacy, veiligheid en toegankelijkheid in de gemeentelijke context.

Verantwoordelijkheden

• Ontwerpen en bouwen van schaalbare data-oplossingen, zoals ChatAmsterdam en De Raadsbot.
• Samenwerken met teamleden om optimale data-gerelateerde keuzes te maken, met focus op RAG-oplossingen.
• Afstemmen van ontwikkelingen met het AI-platformteam en het Dataplatformteam.
• Actief bijdragen aan een inclusieve en transparante manier van data-ontwikkeling.

Vereisten

• Minimaal een bachelor diploma in Data Science, Kunstmatige Intelligentie (AI), Computer Science of een vergelijkbare opleiding.
• Ten minste 4 jaar werkervaring als Data Scientist, met ervaring in het ontwikkelen van data-oplossingen in Cloud-omgevingen (bij voorkeur Azure) en AI-toepassingen.
• Ervaring met Python, Langchain, LangGraph en LangFuse.
• Kennis van Infrastructure-as-Code, CI/CD-pipelines en het opzetten van schaalbare data-oplossingen volgens best practices.
• Competenties zoals inventiviteit, samenwerking, initiatief en resultaatgerichtheid zijn essentieel.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.520,- en € 6.422,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 12 maanden, met mogelijkheid tot verlenging en een vast contract na 2 jaar.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling via ABP, met 70% van de pensioenpremie betaald door de werkgever.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Hybride werkmodel met goede (thuis)werkmiddelen.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft ernaar een goede werkgever te zijn die medewerkers waardeert en diversiteit omarmt. Digitalisering is een prioriteit, en de gemeente investeert in de kennis en competenties van medewerkers. De vakgroep Data Science & AI speelt een cruciale rol in het verbeteren van de besluitvorming en dienstverlening door middel van data-analyse en AI-oplossingen. Het team werkt aan innovatieve projecten die bijdragen aan een efficiëntere en effectievere gemeentelijke dienstverlening.