Beleidsadviseur Vth (Kwaliteit)

Samenvatting

Als beleidsadviseur VTH (Vergunningen, Toezicht en Handhaving) ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en bewaken van beleid binnen het VTH-stelsel van de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Je fungeert als strategische spil, zorgt voor een sterke kwaliteitscyclus en bent het aanspreekpunt voor de provincie Noord-Brabant. Je draagt bij aan een veilige, duurzame en leefbare omgeving door beleid, uitvoering en bestuur met elkaar te verbinden.

Verantwoordelijkheden

• VTH-beleid ontwikkelen en vertalen: Actualiseren en implementeren van VTH-beleid, en vertalen van landelijke en provinciale ontwikkelingen naar uitvoerbare programma’s.
• Regie op kwaliteit en producten: Coördineren van de kwaliteitscyclus, opstellen van uitvoeringsprogramma’s en bewaken van voortgang en kwaliteit.
• Provinciale afstemming en verantwoording: Fungeren als aanspreekpunt voor de provincie, onderhouden van contacten en tijdige vaststelling van verplichte documenten.
• Adviseren en verbinden: Adviseren van management en bestuur, samenwerken met collega’s en externe partners voor een integrale aanpak.
• Signaleren en verbeteren: Trends, risico’s en verbetermogelijkheden signaleren en omzetten naar concrete acties en verbeteringen.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in bestuurskunde, omgevingsrecht of kwaliteitsmanagement.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een beleidsfunctie binnen een gemeente of het bredere publieke domein.
• Aantoonbare affiniteit met het vakgebied VTH.
• Sterke analytische vaardigheden en uitstekende schriftelijke communicatie.
• Bestuurlijke sensitiviteit en vermogen om te schakelen tussen strategie en uitvoering.
• Proactief en verbindend, zowel binnen als buiten de organisatie.
• Accuraat en in staat om zelfstandig de regie over werkzaamheden te nemen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.777,- en € 5.554,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 10).
• Individueel keuzebudget van 20,45% voor sparen, extra verlof of uitbetaling.
• Arbeidsovereenkomst voor één jaar, met mogelijkheid tot verlenging naar onbepaalde tijd.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals fietslease, korting op sportabonnementen en een goede pensioenregeling via ABP.
• Actieve personeelsvereniging en ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Over Werkgever

De ABG-organisatie ondersteunt drie gemeenten en biedt een kleurrijke, inspirerende en uitdagende werkomgeving. De organisatie moedigt medewerkers aan om mee te denken, verantwoordelijkheid te nemen en innovatief te zijn. De afdeling Veiligheid en Vergunningen bestaat uit ongeveer 50 collega’s die elkaar gemakkelijk vinden en ondersteunen, en waar een flexibele en resultaatgerichte cultuur heerst. Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid en is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.