Manager Inzameling

Samenvatting

Als Manager Inzameling bij de Afvalstoffendienst in 's-Hertogenbosch geef je leiding aan een team van 94 medewerkers dat verantwoordelijk is voor de inzameling van huishoudelijk, bedrijfs- en gevaarlijk afval. Je creëert een veilige en stimulerende werkomgeving, waarbij je medewerkers betrekt bij besluitvorming en veranderingen. Je schakelt tussen operationele taken en strategische ontwikkelingen om de inzameling te professionaliseren en bij te dragen aan een duurzamer grondstoffenbeleid.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de teams die verantwoordelijk zijn voor de inzameling van afval en het onderhouden van relaties met gemeenten en bedrijven.
• Zorgen voor een betrouwbare en veilige uitvoering van de dagelijkse inzameling.
• Creëren van een werkomgeving waarin medewerkers verantwoordelijkheid nemen en elkaar ondersteunen.
• Stimuleren van samenwerking en ontwikkeling binnen de teams, zowel in vakmanschap als in houding.
• Aansturen op efficiënte en kwalitatieve uitvoering van de inzameling, gebaseerd op feiten en cijfers.
• Actief bijdragen aan vernieuwing en verduurzaming van de dienstverlening.
• Informatie verzamelen van medewerkers en deze gebruiken voor besluitvorming.
• Vertegenwoordigen van de Afvalstoffendienst in de coöperatieve vereniging KGA UA.

Vereisten

• Hbo+/wo werk- en denkniveau.
• Ruime leidinggevende ervaring, bij voorkeur in de afvalsector of een vergelijkbare logistieke omgeving.
• Vermogen om te sturen op data, resultaten en procesverbetering.
• Aantoonbare ervaring met het aansturen van verandering en het creëren van draagvlak.
• Kennis van afvalinzameling of sterke affiniteit met het onderwerp.
• Bereidheid om gecertificeerd te worden als vervoersmanager.
• Politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te luisteren en te reageren op signalen uit de organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 5.369 en € 7.253 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlof op te sparen.
• Aanvankelijk een jaarcontract met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Persoonlijk budget van 17,05% van het salaris, te besteden naar eigen keuze.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Over Werkgever

De Afvalstoffendienst van 's-Hertogenbosch is een organisatie met betrokken en vakbekwame medewerkers die trots zijn op hun bijdrage aan een schone regio. De cultuur is warm, praktisch en mensgericht, met veel aandacht voor veiligheid, samenwerking en onderling vertrouwen. Als manager maak je deel uit van een hecht managementteam dat elkaar ondersteunt in de ontwikkeling van de organisatie en het realiseren van een toekomstbestendige afvalinzameling. De gemeente biedt een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.