Jongerenadviseur Centrum/Oost

Samenvatting

Als Jongerenadviseur Centrum/Oost ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van Amsterdamse jongeren in de leeftijd van 16 tot 27 jaar. Je helpt hen bij vragen over werk, opleiding, financiën en inburgering, met als doel hen te stimuleren om terug naar school te gaan of een baan te vinden. Je werkt intensief samen met collega’s en externe partners om oplossingen te vinden voor problemen zoals schulden of huisvesting. De functie vereist een proactieve houding en het vermogen om vanuit verschillende wetgevingen te werken, zoals de Participatiewet en de Inburgeringswet.

Verantwoordelijkheden

• Proactief benaderen van jongeren en het voeren van intakegesprekken.
• Bieden van coaching, motivatie en begeleiding aan jongeren.
• Opstellen van een integraal begeleidingsplan in samenwerking met de jongere en netwerkpartners.
• Regie voeren op de uitvoering van het begeleidingsplan, inclusief monitoring van voortgang.
• Betrekken van interne en externe ketenpartners, zoals jobhunting en schuldhulpverlening.
• Zorgdragen voor tijdige rapportage en registratie in administratiesystemen.
• Onderhouden van partnerrelaties en bijdragen aan innovatie en doorontwikkeling van de dienstverlening.

Vereisten

• Minimaal een hbo-diploma.
• Ten minste 1 jaar ervaring met het begeleiden van kwetsbare jongeren.
• Kennis van de sociale kaart van Amsterdam.
• Competenties: creativiteit, klantgerichtheid, resultaatgerichtheid, relatiebeheer en stressbestendigheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 3.568,- en € 5.096,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 12 maanden, met behoud van een onbepaalde tijd overeenkomst indien van toepassing.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Pensioenregeling via ABP, met een bijdrage van 70% van de pensioenpremie door de werkgever.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Mogelijkheid tot hybride werken, met de nodige (thuis)werkmiddelen.

Over Werkgever

De afdeling Werk en Opleiding Jongeren (WOJ) richt zich op Amsterdamse jongeren die moeite hebben met het vinden of behouden van werk of een passende opleiding. De afdeling heeft als doel dat elke jongere een duurzaam perspectief op zijn of haar toekomst heeft. Dit wordt bereikt door samenwerking met verschillende partners en het inzetten van diverse instrumenten binnen de gemeente. De organisatie streeft naar een inclusieve werkplek waar verschillen tussen collega’s worden gekoesterd, wat bijdraagt aan betere resultaten voor zowel de organisatie als de stad.