Kwaliteitsmedewerker Leerplicht-Doorstroompunt

Samenvatting

De Gemeente Tilburg zoekt een Kwaliteitsmedewerker voor het Leerplicht-Doorstroompunt. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het waarborgen en verbeteren van de kwaliteit van werkprocessen, gegevens en inzichten die bijdragen aan het leerrecht en de ontwikkelkansen van jongeren in Midden-Brabant. Je werkt nauw samen met het management en de adviseur kwaliteit om analyses en rapportages op te stellen die de uitvoering ondersteunen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen, beheren en verbeteren van werkprocessen en werkinstructies.
• Bewaken en verbeteren van de kwaliteit van gegevens en registraties.
• Opstellen van analyses en rapportages ter ondersteuning van uitvoering, management en beleid.
• Signaleren van trends en knelpunten, en deze vertalen naar concrete adviezen.
• Adviseren over de toepassing van relevante wet- en regelgeving, zoals de AVG en Archiefwet.
• Ondersteunen bij het opstellen van het jaarverslag van het Leerplicht-Doorstroompunt.
• Onderhouden van contacten met interne en externe partners over gegevensmanagement en kwaliteit.

Vereisten

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in Bestuurskunde, Kwaliteits- en Procesmanagement of Informatiemanagement.
• Aantoonbare ervaring met informatie gestuurd werken, gegevensmanagement, data-analyse en procesoptimalisatie.
• Goede beheersing van Excel en ervaring met het analyseren van gegevens.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van gegevensbescherming en informatiebeheer.
• Ervaring in een bestuurlijke of complexe publieke omgeving.
• Competenties: analytisch vermogen, visie, inlevingsvermogen, overtuigingskracht en initiatief.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 10, variërend van € 3.568,- tot € 5.624,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• 201,6 verlofuren met de mogelijkheid om maximaal 187 verlofuren bij te kopen.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met een werkgeversbijdrage van 70%.
• Bij goed functioneren kans op een vast contract na één jaar.
• Mogelijkheid tot thuiswerken (maximaal één dag per week).
• Volledige vergoeding van reiskosten bij gebruik van openbaar vervoer.

Over Werkgever

De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waarin diversiteit en authenticiteit worden gewaardeerd. Het team Leerplicht-Doorstroompunt bestaat uit circa 50 professionals die zich inzetten voor het leerrecht en de ontwikkelkansen van jongeren van 5 tot 27 jaar. De organisatie stimuleert persoonlijke groei door een uitgebreid aanbod aan trainingen en biedt een goede werk-privébalans.