Kwaliteitsmedewerker Onderwijs & Werk

Samenvatting

De Gemeente Westland zoekt een Kwaliteitsmedewerker Onderwijs & Werk voor 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit binnen het Team Onderwijs & Werk, dat zich richt op Leerplicht, Doorstroompunt en Maatschappelijke Participatie. Je voert controles uit, signaleert verbeterpunten en implementeert structurele verbetermaatregelen. Je werkt nauw samen met de teammanager en coördinator om de kwaliteitsdoelstellingen te realiseren.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkeling en uitvoering kwaliteitsplan: Medeverantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren en monitoren van het kwaliteitsplan, inclusief tweedelijns controles op dossiers en processen.
• Controle werkprocessen: Toezicht houden op het gebruik van werkprocessen en systemen zoals JVS en Suite, en hierover rapporteren.
• Rapporteren en adviseren: Periodieke managementrapportages opstellen en bespreken met de teammanager, inclusief gerichte adviezen voor kwaliteitsverbetering.
• Beheer KiC: Inrichting en doorontwikkeling van het systeem Kwaliteit in Control (KiC) en gebruik voor toetsen en rapporteren.
• Kwaliteitsverbetering stimuleren: Initiatieven ontwikkelen en implementeren ter verbetering van de kwaliteit, en ondersteuning bieden aan collega's.
• Samenwerken en coachen: Nauw samenwerken met teamleden en coaching bieden waar nodig, met focus op de doelstellingen van het kwaliteitsplan.
• Beleid: Signaalfunctie richting beleid en meedenken over actualisering van beleidsregels en verordeningen.

Vereisten

• Opleiding: Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting zoals sociaal of rechten.
• Kennis: Grondige kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Leerplichtwet, Wet van School naar Duurzaam Werk en Participatiewet.
• Vaardigheden: Sterke communicatieve en coachingsvaardigheden zijn vereist.
• Ervaring: Relevante werkervaring is een pré, evenals kennis van systemen zoals JVS, Suite, KiC en Corsa.
• Fysieke aanwezigheid: Minimaal drie dagen per week op kantoor aanwezig.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: Brutosalaris tussen €3.568 en €5.624 op basis van 36 uur.
• Individueel keuzebudget: 17,05% bovenop het salaris voor vakantiegeld en eindejaarsuitkering, met opties voor uitbetaling of specifieke aankopen.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Toegang tot de Westland Academie voor persoonlijke groei.
• Flexibele werktijden: Mogelijkheid tot flexibele werktijden.
• Vergoedingen: Tegemoetkoming in woon-/werkverkeer en een thuiswerkvergoeding.
• Ouderschapsverlof: Betaalde regeling voor ouders.
• Personeelsvereniging: Actieve vereniging met diverse activiteiten en een jong ambtenarennetwerk voor professionele ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Westland is een organisatie die trots is op haar nuchtere en daadkrachtige cultuur. Het team Proces en Advisering speelt een centrale rol binnen het domein Maatschappij en richt zich op kwaliteitsontwikkeling en -verbetering. De gemeente biedt een informele werksfeer waar medewerkers de ruimte krijgen om hun ideeën en ambities te realiseren, met aandacht voor een goede werk-privébalans.