Stage Duurzame Opvang Vluchtelingen

Samenvatting

Voor het project duurzame opvang van vluchtelingen in Wageningen is een stagiair gezocht voor een meewerk- of onderzoekstage. Het project richt zich op het versterken van de opvang- en huisvestingssituatie voor een diverse groep vluchtelingen, waaronder asielzoekers, Oekraïense ontheemden en statushouders. De stageopdracht kan variëren en omvat onderwerpen zoals effectieve communicatie met vluchtelingen, woonwensen van Oekraïense ontheemden, en het overbruggen van taalbarrières.

Verantwoordelijkheden

De stagiair zal betrokken zijn bij het onderzoek en de uitvoering van taken die bijdragen aan de doelstellingen van het project. Dit kan inhouden: - Uitvoeren van verdiepend onderzoek naar de opvang en begeleiding van vluchtelingen. - Ontwikkelen van communicatie- en participatiestrategieën voor en met vluchtelingen. - Analyseren van woonwensen en behoeften van de doelgroep. - Bijdragen aan innovatieve oplossingen voor sociale integratie en cultuurparticipatie. - Samenwerken met teamleden en deelnemen aan dagelijkse werkzaamheden binnen de gemeente.

Vereisten

• Hbo- of WO-student in de laatste fase van de bachelor- of masteropleiding, bij voorkeur in sociologie, antropologie, communicatie, bestuurskunde of een vergelijkbare richting.
• Affiniteit met de doelgroep vluchtelingen en cultuursensitief.
• Vermogen om zelfstandig opdrachten uit te voeren.
• Beschikbaarheid voor minimaal 4 maanden, 20-36 uur per week.
• De stage moet aansluiten bij een erkende mbo-, hbo- of wo-opleiding en passen binnen de leerdoelen van de opleiding.

Arbeidsvoorwaarden

De stagiair ontvangt een maandelijkse stagevergoeding conform gemeentelijke afspraken. De stage biedt de mogelijkheid om deel uit te maken van een team en mee te draaien in de dagelijkse werkzaamheden, met aandacht voor privacy- en informatiebeveiligingsregels.

Over Werkgever

De gemeente Wageningen staat bekend om haar unieke karakter als een internationale, sociaal betrokken stad. Als 'City of Life Sciences' werkt de gemeente aan innovaties die de kwaliteit van leven verbeteren. De organisatie hecht waarde aan de kernwaarden sociaal, betrokken en vrijheid, en biedt een werkomgeving waarin plezier, vitaliteit en balans centraal staan. Flexibele werktijden maken het mogelijk om het werk aan te passen aan persoonlijke voorkeuren.