Locatiemedewerker Opvang & Migratie

Samenvatting

De gemeente Vught zoekt een locatiemedewerker Opvang & Migratie voor 32-36 uur per week. In deze rol ondersteun je voornamelijk Oekraïense bewoners op opvanglocaties. Je bent verantwoordelijk voor het dagelijkse reilen en zeilen, waarbij stressbestendigheid en flexibiliteit cruciaal zijn. Je fungeert als aanspreekpunt voor bewoners en zorgt voor een veilige en mensgerichte omgeving.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van bewoners bij vragen en stimuleren van zelfstandigheid.
• Toezicht houden op de naleving van huisregels en begeleiden van bewoners bij corveetaken.
• Organiseren van activiteiten voor zowel kinderen als volwassenen.
• Ondersteunen van locatiecoördinatoren bij operationele en organisatorische taken.
• Signaleren en melden van situaties op de locaties.
• Bijdragen aan een veilige woonomgeving.
• Deelnemen aan teamoverleggen en casusbesprekingen.
• Administratieve taken vormen ongeveer 20% van de werkzaamheden; de focus ligt op sociaal contact en directe begeleiding.

Vereisten

• Minimaal mbo+ werk- en denkniveau; specifieke opleiding is niet vereist.
• Ervaring in zorg, dienstverlening of overheid is een pré, maar starters en carrièreswitchers zijn welkom.
• BHV-certificaat of bereidheid om dit te behalen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal; kennis van Engels is een pré en Oekraïens een pluspunt.
• Affiniteit met het werken met vluchtelingen en/of migranten.
• Rijbewijs B en eigen auto, met een maximale reistijd van 30 minuten naar de locatie.
• Flexibel, sociaal, communicatief sterk en in staat om in een dynamische omgeving te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.246 en € 4.556 bruto per maand op basis van 36 uur.
• Mogelijkheid tot een arbeidsmarkttoelage van 10% voor maximaal 3 jaar.
• Toeslagen voor bereikbaarheidsdiensten en onregelmatige diensten.
• Opleidingsmogelijkheden via de Vught Academy.
• Reiskostenvergoeding vanaf 15 km.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
• Ziektekostenvergoeding en BHV-vergoeding.
• Jaarcontract met kans op verlenging en doorgroeimogelijkheden.

Over Werkgever

De gemeente Vught is een betrokken werkgever die waarde hecht aan samenwerking en teamspirit. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan een veilige, goed georganiseerde en mensgerichte opvanglocatie. De organisatie biedt ruimte voor eigen initiatief en stimuleert medewerkers om met ideeën te komen die het verschil maken voor bewoners en collega's.