Chief Information Security Officer (Ciso)

Samenvatting

De gemeente Hollands Kroon zoekt een Chief Information Security Officer (CISO) voor 24-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het adviseren en verbeteren van informatieveiligheid binnen de organisatie. Je hebt een strategische rol en werkt samen met verschillende disciplines, waarbij je de digitale weerbaarheid van de gemeente versterkt. De functie biedt ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

Als CISO adviseer je het bestuur en de directie over informatieveiligheid en werk je nauw samen met de Functionaris Gegevensbescherming, de Information Security Officer, de Concerncontroller en de Privacy Officer. Je ontwikkelt en borgt het strategisch informatiebeveiligingsbeleid en voert risicoanalyses uit. Je zorgt voor de naleving van afspraken binnen de organisatie en bij externe partners, stelt voortgangrapportages op en coördineert audits zoals de jaarlijkse ENSIA-audit. Je neemt de regie bij beveiligingsincidenten en zorgt voor de afhandeling van meldingen volgens wettelijke verplichtingen. Daarnaast stimuleer je het bewustzijn rondom informatiebeveiliging en draag je bij aan trainingen voor collega’s.

Vereisten

De ideale kandidaat heeft een hbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in IT, bestuurskunde of cybersecurity, en minimaal 5 jaar ervaring als CISO binnen het publieke domein. Je hebt kennis van risicomanagement, incident response en business continuity management, en bent bekend met relevante wet- en regelgeving zoals NIS2, BIO 2.0, ISO27001, NIST, AVG en ENSIA. Certificeringen zoals CISM of CISSP zijn een pré. Daarnaast beschik je over sterke advies- en communicatieve vaardigheden en ben je in staat om complexe vraagstukken begrijpelijk te maken.

Arbeidsvoorwaarden

Het salaris voor deze functie ligt tussen de € 4.520,- en € 6.422,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek, ingeschaald in schaal 11 CAO gemeenten. Je ontvangt een jaarcontract dat bij goed functioneren kan worden omgezet in een vast dienstverband. Verder zijn er flexibele werktijden, de mogelijkheid tot thuiswerken, een individueel keuzebudget van 17,05%, reiskostenvergoeding, en ruimte voor ontwikkeling via trainingen en opleidingen. De gemeente biedt een organisatie met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief.

Over Werkgever

Hollands Kroon is een grote plattelandsgemeente in de Kop van Noord-Holland met meer dan 50.000 inwoners. De gemeente richt zich op grote maatschappelijke en ruimtelijke opgaven, zoals woningbouw, energietransitie en jeugdzorg. Werken bij Hollands Kroon biedt de combinatie van grote ontwikkelingen en een persoonlijke organisatie, wat zorgt voor boeiend en veelzijdig werk.