Functioneel Beheerder Sociaal Domein

Samenvatting

De organisatie Hollands Kroon zoekt een ervaren functioneel beheerder voor het Sociaal Domein. De rol omvat het optimaliseren van systemen en processen, waarbij de focus ligt op het vertalen van technische vraagstukken naar praktische oplossingen voor zowel collega's als inwoners. De functioneel beheerder is verantwoordelijk voor het waarborgen van de betrouwbaarheid, actualiteit en gebruiksvriendelijkheid van applicaties binnen het Sociaal Domein.

Verantwoordelijkheden

• Optimaliseren van applicaties en processen binnen het Sociaal Domein.
• Fungeren als schakel tussen gebruikers, leveranciers en techniek.
• Bijdragen aan systemen die maatschappelijke vraagstukken ondersteunen.
• Actief meedenken over verbeteringen en toekomstige oplossingen.
• Analyseren en verbeteren van processen.
• Samenwerken binnen een team van functioneel beheerders en kennis delen.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring als functioneel beheerder of applicatiebeheerder.
• Ervaring met het analyseren en verbeteren van processen.
• Analytisch, nauwkeurig en verantwoordelijkheidsgevoel.
• Zelfstandige en proactieve werkhouding.
• Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om complexe informatie helder over te brengen.
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.568,- en € 5.096,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Jaarcontract met mogelijkheid tot vast dienstverband bij goed functioneren.
• Individueel Keuze Budget van 17,05% (vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
• Flexibel werken met goede thuiswerk- en reiskostenvergoeding.
• Toegang tot vakgerichte trainingen en andere ontwikkelingsmogelijkheden via de eigen academie.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Inspirerende werkomgeving met betrokken collega's en aandacht voor werkplezier.

Over Werkgever

Hollands Kroon is een organisatie die zich richt op het ondersteunen van maatschappelijke vraagstukken binnen het Sociaal Domein. Het team van functioneel beheerders bestaat uit ongeveer tien professionals die samenwerken en kennis delen om de kwaliteit van de applicaties te waarborgen. De organisatie stimuleert een collegiale sfeer met regelmatig overleg, gezamenlijke lunches en teamactiviteiten, waardoor medewerkers de ruimte krijgen om zich te ontwikkelen en te groeien in hun rol.