Ervaren Jeugdconsulent

Samenvatting

De Gemeente Doesburg zoekt een ervaren Jeugdconsulent voor 28 tot 36 uur per week. De functie biedt een salaris tussen €3.568 en €5.096, afhankelijk van ervaring en opleiding. De Jeugdconsulent werkt binnen het team Samen Doesburg, dat zich richt op het ondersteunen van inwoners met vragen binnen het sociaal domein. De focus ligt op het creëren van een veilige omgeving voor kinderen en het versterken van gezinnen.

Verantwoordelijkheden

• Onderzoeken wat nodig is voor een veilige ontwikkeling van kinderen.
• In kaart brengen van voorliggende voorzieningen en het netwerk.
• Opstellen van onderzoeksverslagen en motiveren van besluiten.
• Opdracht geven aan zorgaanbieders voor de uitvoering van jeugdhulp.
• Casusregie voeren bij complexe problematiek en zorgen voor afstemming tussen betrokkenen.
• Signaleren van risico’s en veiligheid, en hierop actie ondernemen.
• Onderhouden van contacten met interne en externe partners zoals scholen en huisartsen.
• Kosten van jeugdhulp berekenen en financieel bewustzijn tonen.
• Vastleggen van onderzoeksbevindingen en rapportages in MensCentraal.

Vereisten

• Afgeronde relevante HBO-opleiding.
• Geldige SKJ-registratie.
• Actuele kennis van de Jeugdwet en relevante wet- en regelgeving binnen het sociaal domein.
• Aantoonbare werkervaring als Jeugdconsulent binnen een gemeentelijke organisatie.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om zelfstandig beslissingen te nemen.
• Analytisch en oplossingsgericht denken.
• Vermogen om regie te voeren in complexe casuïstiek en samen te werken in multidisciplinaire netwerken.
• Verklaring omtrent gedrag (VOG) bij indiensttreding.

Arbeidsvoorwaarden

De organisatie biedt een afwisselende baan met de mogelijkheid om te werken in een klein team met een breed takenpakket. Er is een jaarcontract met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring, met een maximum van €5.096 bruto per maand. Daarnaast is er een extra budget (IKB) van 17,05% dat flexibel kan worden ingezet voor ontwikkeling, extra verlof of extra inkomen. Secundaire arbeidsvoorwaarden omvatten betaald ouderschapsverlof, thuiswerkvergoeding, pensioen bij ABP en een leasefietsregeling. Er zijn goede opleidingsmogelijkheden, waaronder onbeperkte toegang tot een online academie.

Over Werkgever

De Gemeente Doesburg heeft sinds 1 januari 2026 het initiatief Samen Doesburg opgezet, waar inwoners met ondersteuningsvragen terecht kunnen. Het team bestaat uit toegangsmedewerkers, medewerkers van het Sociaal team en consulenten voor Jeugd, WMO, Werk en Inkomen. De organisatie streeft naar een integrale aanpak en wil inwoners helpen om zelf regie te nemen over hun leven.