Juridisch Medewerker Burgerzaken

Samenvatting

Als juridisch medewerker burgerzaken bij de gemeente Ooststellingwerf ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van het team bij juridische vraagstukken binnen het domein van Burgerzaken. Je vertaalt complexe juridische vraagstukken naar praktische oplossingen en draagt bij aan de implementatie van nieuwe wetgeving en verbetering van beleid en processen. Deze rol biedt de mogelijkheid om impact te maken binnen een dynamisch vakgebied dat continu in beweging is.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van collega's over juridische vraagstukken en complexe dossiers binnen Burgerzaken.
• Opstellen van verordeningen, beleids- en collegevoorstellen en implementeren van nieuwe wetgeving.
• Verbeteren en actualiseren van beleid, werkprocessen en kwaliteitsnormen.
• Uitvoeren van de jaarlijkse zelfevaluatie.
• Afhandelen van bezwaar- en beroepszaken.
• Bieden van inhoudelijke en juridische ondersteuning bij adresonderzoeken en aanvragen voor briefadressen.
• Ondersteunen van vakinhoudelijke medewerkers bij diverse taken, zoals hervestiging en eerste inschrijving.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in een juridische richting (bijvoorbeeld Nederlands recht, bestuursrecht of publiekrecht).
• Aantoonbare kennis en ervaring binnen Burgerzaken is een pré.
• Ervaring met het opstellen van juridische adviezen, beleid en werkprocessen.
• Ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures.
• Vermogen om complexe juridische vraagstukken te analyseren en hierover helder te adviseren.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Organisatiesensitief, proactief en zelfstandig, met de vaardigheid om draagvlak te creëren voor veranderingen en verbeteringen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.824,- en € 5.624,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, functieschaal 10, cao-gemeenten.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris en reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer woon-werkverkeer.
• Arbeidsovereenkomst voor de periode van een jaar met uitzicht op een vast contract.
• Bespreekbare werkweek van 32 uur.

Over Werkgever

De gemeente Ooststellingwerf biedt een groene en landelijke omgeving waar inwoners, ondernemers en medewerkers zich prettig kunnen voelen. Met een focus op samenwerking en betrokkenheid, streeft de organisatie ernaar om oplossingen te bieden en de kwaliteit van dienstverlening te verbeteren. De organisatie waardeert expertise en talent, en biedt ruimte voor persoonlijke en professionele groei binnen een loyaal team dat elkaar ondersteunt.