Beleidsregisseur Maatschappelijke Opvang En Beschermd Wonen

Samenvatting

De gemeente Ede is op zoek naar een Beleidsregisseur Maatschappelijke Opvang en Beschermd Wonen voor de afdeling Regie Sociaal Domein. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van beleid dat bijdraagt aan het welzijn van inwoners in Ede en de regio. Je fungeert als het eerste aanspreekpunt binnen en buiten de organisatie en zorgt voor de samenhang tussen verschillende beleidsterreinen binnen het sociaal domein. Je investeert in samenwerking met regiogemeenten en maatschappelijke partners en werkt aan bestuurlijk gevoelige projecten. De functie vereist een strategische benadering en het vermogen om mensen en belangen te verbinden.

Verantwoordelijkheden

• Inhoudelijk opdrachtgeverschap richting beleidsadviseurs bij de ontwikkeling van beleid en uitvoeringsprogramma's.
• Sturen op voortgang, kwaliteit en resultaten van beleidsprogramma's en bewaken van beleidsdoelen.
• Versterken van de samenwerking tussen verschillende disciplines binnen het sociaal domein.
• Adviseren van bestuur, management en ambtelijke opdrachtgevers over strategische en bestuurlijke vraagstukken.
• Fungeren als sparringpartner voor beleidsadviseurs gedurende de beleidscyclus.
• Signaleren van maatschappelijke en regionale ontwikkelingen en deze vertalen naar beleidsvoorstellen.
• Bewaken van de integrale samenhang tussen beleidsterreinen en stimuleren van domeinoverstijgende samenwerking.
• Onderhouden en versterken van de samenwerking met regiogemeenten, zorgaanbieders en andere maatschappelijke partners.
• Zorgen voor effectieve uitvoering van opdrachten binnen financiële en bestuurlijke kaders.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Ervaring in een opdrachtgevende rol, zoals beleidsregisseur, programmamanager of leidinggevende.
• Aantoonbare ervaring binnen een gemeente, het Rijk of een andere publieke uitvoeringsorganisatie.
• Kennis van het sociaal domein of aanverwante zorgdomeinen (bijvoorbeeld Wlz, Zvw of forensische zorg).
• Sterke bestuurlijke en organisatiesensitiviteit en vermogen om regie te voeren.
• Vermogen om complexe vraagstukken te overzien en maatschappelijke ontwikkelingen naar beleid te vertalen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tot maximaal €7.253,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 12).
• Een dienstverband van 12 maanden, met uitzicht op een vast dienstverband.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in ziektekosten tot maximaal €296,-.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
• Flexibiliteit in thuiswerken en kantoorwerk.

Over Werkgever

De gemeente Ede is een veelzijdige organisatie die zich richt op het welzijn van haar inwoners. Met ongeveer 1100 medewerkers werkt de gemeente aan diverse maatschappelijke opgaven, waaronder wonen, gezondheid en duurzaamheid. De afdeling Regie Sociaal Domein bestaat uit bevlogen professionals die zich inzetten voor een sterk en toekomstbestendig sociaal domein. De gemeente hecht waarde aan diversiteit en een open, veilige werksfeer waarin samenwerking en betrokkenheid centraal staan.