Beleidsadviseur Beschermd Wonen, Beschermd Thuis En Maatschappelijke Opvang

Samenvatting

De gemeente Zevenaar zoekt een beleidsadviseur voor Beschermd Wonen, Beschermd Thuis en Maatschappelijke Opvang. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid dat zich richt op kwetsbare inwoners. Je vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar lokaal beleid en werkt samen met diverse partners om passende ondersteuning te bieden. De functie biedt ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een dynamische werkomgeving.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van beleid op het gebied van Beschermd Wonen, Dak- en thuisloosheid, Maatschappelijke Opvang, en (O)GGZ.
• Zorgdragen dat beleid effectief is in de praktijk en verbindingen leggen met verwante thema's zoals wonen en leefbaarheid.
• Actieve deelname aan regionale overleggen en vertegenwoordigen van de gemeente in de regio Arnhem.
• Adviseren van bestuur en management en samenwerken met zorgaanbieders, regiogemeenten en maatschappelijke partners.
• Bijdragen aan de vertaling en implementatie van het Integraal Zorgakkoord (IZA) en het Aanvullend Zorg en Welzijnsakkoord (AZWA).
• Initiëren van samenwerking met andere teams binnen de gemeente, zoals inkoop en financiën.

Vereisten

• Hbo- of wo-werk- en -denkniveau.
• Ervaring met beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein.
• Kennis van en affiniteit met Beschermd Wonen, Beschermd Thuis, Maatschappelijke Opvang, (O)GGZ en zorg en veiligheid.
• Ervaring met regionale samenwerking en bestuurlijke advisering.
• Vaardigheden in het schakelen tussen verschillende belangen en partijen op diverse niveaus.
• Initiatief nemen en overzicht houden bij meerdere projecten en samenwerkingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.824 en €6.624 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en functie-invulling.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris voor opleidingen of extra verlof.
• Duurzame reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Flexibiliteit in werktijden en -locaties.
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen of te verkopen.
• Toegang tot een unieke werkplek in de Turmac Cultuurfabriek en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de Zevenaar Academie.

Over Werkgever

De gemeente Zevenaar is een middelgrote gemeente die zich richt op het versterken van de gemeenschap en het bieden van ondersteuning aan inwoners in kwetsbare situaties. De organisatie waardeert persoonlijke groei en ontwikkeling van medewerkers en biedt een informele werksfeer met korte communicatielijnen. Samenwerking en leren van elkaar zijn belangrijke waarden binnen het team.