Beleidsadviseur Wonen

Samenvatting

Als Beleidsadviseur Wonen bij de gemeente Ouder-Amstel ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van woonbeleid dat bijdraagt aan inclusieve buurten en een leefbare omgeving voor de huidige en toekomstige inwoners. Je werkt aan de nieuwbouwplannen, waaronder de ontwikkeling van 8.500 nieuwe woningen, en zorgt ervoor dat het beleid niet alleen op papier klopt, maar ook in de praktijk werkt.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en actualiseren van de woonzorgvisie in samenwerking met de strategisch beleidsadviseur Wonen.
• Adviseren over woningbouwprogramma’s en het bewaken van sociale doelen in ontwikkelingsprojecten.
• Schakelen tussen gemeente, corporaties, inwoners, zorg- en welzijnsorganisaties en regionale partners.
• Communiceren van helderheid en richting naar betrokken partijen en zorgen voor samenhang in projecten.
• Vertalen van maatschappelijke doelen naar praktische oplossingen, zoals huisvesting voor diverse doelgroepen.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van leefbare en inclusieve wijken door strategische keuzes te maken.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare beleidsrol gericht op wonen.
• Omgevingssensitief met affiniteit voor de openbare ruimte en relevante domeinen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, met nadruk op samenwerking en draagvlak creëren.
• Grondige kennis van openbare ruimtebeheer en actuele ontwikkelingen in gerelateerde vakgebieden.
• Politiek en bestuurlijk sensitief.
• Vermogen om goed te schakelen tussen strategische, tactische en operationele zaken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie gewaardeerd op schaalniveau 10, met een salaris tot € 5.554,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur).
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor één jaar, met de mogelijkheid tot omzetting naar een vast contract bij goed functioneren.
• Een vrij besteedbaar Individueel Keuzebudget van 17,05% voor persoonlijke wensen, zoals opleidingen of extra verlof.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-keuzepensioen, reiskostenvergoeding en een goede verlofregeling.

Over Werkgever

De gemeente Ouder-Amstel is een ambitieuze gemeente in de nabijheid van Amsterdam, bestaande uit de dorpen Duivendrecht en Ouderkerk aan de Amstel. De gemeente is betrokken bij belangrijke ruimtelijke ontwikkelingen die gericht zijn op het creëren van nieuwe woningen en werkfuncties. Ouder-Amstel streeft naar een goede relatie met inwoners, organisaties en partners, met een focus op samenwerking en het waarmaken van beloftes. De kernwaarden van de gemeente zijn verbindend, uniek en divers, wat zich uit in een persoonlijke benadering en aandacht voor de verschillende identiteiten binnen de gemeente.