Beleidsadviseur (Jeugdhulp)

Samenvatting

De gemeente Sluis zoekt een beleidsadviseur Jeugdhulp voor 36 uur per week. De rol vereist iemand die creatief en proactief is, met de vaardigheid om snel te schakelen tussen diverse onderwerpen en mensen. De beleidsadviseur ontwikkelt, past toe en evalueert beleid met betrekking tot de leefbaarheid in de gemeente, en adviseert het college en de gemeenteraad over zowel complexe als praktische vraagstukken. De functie biedt veel afwisseling en de mogelijkheid om samen te werken met collega's en bestuurders, evenals regionale samenwerking met Vlaamse gemeenten.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen, toepassen en evalueren van gemeentelijk beleid, specifiek gericht op jeugdhulp.
• Adviseren van het college en de gemeenteraad over beleidskwesties.
• Fungeren als dossierhouder en actief communiceren met betrokkenen via fysieke overleggen, telefoongesprekken en werkbezoeken.
• Deelnemen aan regionale samenwerkingen met andere gemeenten.
• Vertalen van landelijke ontwikkelingen naar lokaal beleid en het zichtbaar maken van de resultaten van het werk in de praktijk.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Bij voorkeur ervaring als beleidsadviseur bij een gemeente.
• Kennis van of affiniteit met jeugdzorg, jeugdgezondheidszorg, jongeren, preventief jeugdbeleid en leerlingenvervoer.
• Ervaring of interesse in het schrijven van beleid.
• Vermogen om te functioneren in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Proactieve, planmatige en resultaatgerichte werkhouding.
• Verantwoordelijkheidsgevoel, zelfstandigheid en teamspirit.

Arbeidsvoorwaarden

• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Salaris tussen €3.824 en €5.624 bruto per maand (salarisschaal 10, cao gemeenten, peildatum 1 juli 2026), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel Keuzebudget van 17,05% van het bruto jaarsalaris, vrij in te zetten voor extra verlof, sportabonnementen of extra salaris.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer van €0,25 per kilometer en een thuiswerkvergoeding.
• Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling via een online leerplatform.
• Uitstekende pensioen- en verlofregelingen.
• Bij indiensttreding en tijdens het dienstverband kan een screening plaatsvinden.

Over Werkgever

De gemeente Sluis telt bijna 24.000 inwoners en is een van de grootste plattelands- en dunst bevolkte gemeentes van Nederland. Met 17 kernen en diverse buurtschappen is Sluis een dynamische gemeente in ontwikkeling, met een focus op identiteit en versterking van het Zeeuws-Vlaamse DNA. De medewerkers zijn betrokken en proactief, gericht op het afstemmen van dienstverlening op de wensen van burgers, bedrijven en bezoekers. Professionaliteit en integraliteit zijn kernwaarden binnen de organisatie.