Klantmanager Inburgering

Samenvatting

De gemeente Heerenveen zoekt een Klantmanager Inburgering voor 28-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van statushouders in hun inburgeringstraject, waarbij je hen motiveert en ondersteunt in scholing en werk. Je werkt samen met inburgeraars om persoonlijke plannen op te stellen en zorgt voor een goede registratie van voortgang en resultaten. Je hebt een coördinerende rol en werkt samen met collega’s en externe partners om een succesvolle integratie te waarborgen.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van intakegesprekken met inburgeraars.
• Afnemen van leerbaarheidstoetsen.
• Opstellen van persoonlijke inburgeringsplannen (PIP).
• Organiseren en verzorgen van workshops en trainingen.
• Bewaken van de resultaten van taallessen en participatie-uren en bijsturen waar nodig.
• Zorgdragen voor heldere rapportages en correcte registratie in het cliëntvolgsysteem.
• Fungeren als aanspreekpunt voor ketenpartners.

Vereisten

• HBO-opleiding.
• Ervaring met het begeleiden van statushouders.
• Kennis van de Wet Inburgering en de Participatiewet.
• Aantoonbare coachingsvaardigheden.
• Sterke administratieve vaardigheden en nauwkeurigheid.
• Proactieve houding en vermogen om overzicht te houden in complexe situaties.
• Communicatieve vaardigheden om contact te leggen en mensen te motiveren, ook bij gevoelige onderwerpen.
• Inzicht in cultuurverschillen en respect voor de achtergrond van de doelgroep.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van maximaal € 5.096,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9 cao gemeenten).
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto maandsalaris.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (maximaal 60 kilometer per dag).
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• 144 uur wettelijke en 57,6 uur bovenwettelijke verlof per jaar (bij 36 uur per week).
• Mogelijkheid om bovenwettelijk verlof om te zetten in verlofsparen.
• Een goed pensioen via het ABP.
• Flexibele werkmogelijkheden (hybride).
• Aanbieding van een jaarcontract met de intentie tot verlenging naar een vast contract.

Over Werkgever

De gemeente Heerenveen, met meer dan 50.000 inwoners, staat bekend als de sporthoofdstad van het noorden van Nederland en is een economische motor van de provincie. De gemeente heeft een dynamische en ondernemende cultuur, met sterke bedrijven en een focus op kwaliteit en ontwikkeling. Heerenveen biedt een unieke combinatie van sport, natuur en gemeenschap, en streeft naar diversiteit en inclusie binnen zijn organisatie.