Stageopdracht: Toekomstbestendige Gemeentelijke Beleidsvorming: Analyse En Verbetervoorstellen

Samenvatting

De BUCH, bestaande uit de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo, zoekt een masterstudent voor een stageopdracht gericht op toekomstbestendige gemeentelijke beleidsvorming. De opdracht omvat een analyse van het huidige beleidsvormingsproces en het doen van verbetervoorstellen. Dit is noodzakelijk om beter in te spelen op complexe maatschappelijke vraagstukken zoals klimaatadaptatie en digitalisering. De student zal inzicht verkrijgen in de invloed van verschillende actoren en knelpunten binnen het proces.

Verantwoordelijkheden

De stagiair zal de volgende taken uitvoeren: - Documentanalyse van beleidsdocumenten, evaluaties en procesbeschrijvingen. - Interviews afnemen met beleidsmedewerkers, bestuurders, externe stakeholders en inwoners. - Vergelijking van het huidige beleid met best practices uit andere gemeenten en relevante literatuur. - Analyse van de verzamelde data en formulering van aanbevelingen. - Presentatie van de onderzoeksresultaten aan de organisatie.

Het eindresultaat bestaat uit een onderzoeksrapport met analyses, bevindingen en aanbevelingen, en optioneel een praktische handreiking of infographic over toekomstbestendige beleidsvorming.

Vereisten

• Opleiding: Masterstudent in Bestuurskunde, Politicologie, Public Administration, Sociologie of een vergelijkbare studie.
• Interesse in beleidsontwikkeling, governance en innovatie.
• Vaardigheden in documentanalyse, interviewtechnieken en data-analyse.
• Vermogen om onderzoeksresultaten helder te presenteren.

Arbeidsvoorwaarden

• Locatie: Werkorganisatie BUCH in Bergen NH en hybride werken vanuit huis.
• Uren: 36 uur per week.
• Periode: Start na de zomervakantie 2026.
• Beloning: € 500,- bruto per maand op basis van 36 uur.

Over Werkgever

De BUCH is een samenwerking tussen de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo, die zich richt op het ontwikkelen van beleid dat aansluit bij lokale taken en maatschappelijke vraagstukken. De organisatie staat voor de uitdaging om beleid efficiënt, transparant en adaptief te maken, zodat het kan inspelen op veranderende omstandigheden en complexe maatschappelijke opgaven.