Combinatiefunctionaris Sport, Bewegen En Onderwijs

Samenvatting

De gemeente Maastricht is op zoek naar een Combinatiefunctionaris Sport, Bewegen en Onderwijs (1 fte) binnen het team Sport & Bewegen. Deze functie richt zich op het bevorderen van een gezond en sportief klimaat in en rond Maastrichtse kindcentra. De Combinatiefunctionaris fungeert als schakel tussen basisscholen, Maastricht Sport en lokale sportverenigingen, en is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en coördineren van beweegprogramma’s voor kinderen.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als centraal aanspreekpunt voor sport, bewegen en gezondheid binnen het schoolteam.
• Verbinden van basisscholen met Maastricht Sport en het externe beweegaanbod.
• Bewaken van de kwaliteit van het bewegingsonderwijs en zorgen voor uitdagende en stimulerende lessen.
• Creëren van een gezond en sportief klimaat op en rond de school in samenwerking met schoolteams, ouders en sportverenigingen.
• Ontwikkelen van maatwerkprogramma’s ter bevordering van een actieve en gezonde leefstijl voor kinderen.
• Coördineren van het beweegteam en begeleiden van studenten van opleidingen zoals FSH ALO, Sportkunde en CIOS.
• Stimuleren van het schoolteam en management om de ambities van het programma ‘Gezond Kindcentrum in Beweging’ te realiseren.
• Signaleren en begeleiden van kinderen die extra ondersteuning nodig hebben.
• Inspireren van collega-leerkrachten en ouders over het belang van bewegen en gezonde voeding.
• Actief onderhouden van contacten met partners binnen het GKB-programma.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau met een afgeronde HBO-opleiding en lesbevoegdheid in Lichamelijke Opvoeding of Bewegingsonderwijs.
• Ondernemend, energiek en sociaal, met de capaciteit om kinderen en collega’s te motiveren.
• Flexibel en in staat om te schakelen tussen verschillende doelgroepen.
• Affiniteit met het bevorderen van een gezonde leefstijl en een sportieve toekomst voor Maastricht.
• Goede samenwerkingsvaardigheden met collega's, ouders en externe partners.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente Maastricht biedt een competitief salaris binnen schaal 8 (€ 3.246 - € 4.556) en een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris. Dit budget kan gebruikt worden voor zaken zoals verlof, bedrijfsfitness, opleidingen en vakbondscontributie. Er is ook de mogelijkheid tot opbouw van ADV en pensioen bij het ABP. De functie start voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. De gemeente stimuleert persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van opleidingen en doorgroeimogelijkheden en streeft naar een gezond, veilig en inclusief werkklimaat.

Over Werkgever

Gemeente Maastricht is een grote gemeente met 125.000 inwoners en 1.900 medewerkers. De organisatie staat voor samenwerking, leren van elkaar en het denken in mogelijkheden. Ze hechten waarde aan onafhankelijkheid in advies en betrokkenheid in de uitvoering, met altijd het beste voor Maastricht in het achterhoofd. De gemeente bevordert een cultuur waarin diversiteit wordt erkend en gewaardeerd, en biedt een werkomgeving die medewerkers in staat stelt om het beste uit zichzelf te halen.