Beleidsmedewerker Sport En Bewegen

Samenvatting

Als beleidsmedewerker sport en bewegen bij de gemeente Vlissingen ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid dat sport en bewegen integreert in het sociaal domein. Je werkt samen met partners, sportaanbieders en collega’s om een omgeving te creëren waarin inwoners gezond en veilig kunnen sporten. Je adviseert het college van burgemeester en wethouders en zorgt ervoor dat sport en bewegen een centrale rol speelt in de beleidsopgave 'Vitaal Leven'.

Verantwoordelijkheden

• Beleidsontwikkeling & advisering: Ontwikkelen van een toekomstgerichte sport- en beweegstrategie en adviseren over beleidskeuzes en raadsprocessen.
• Integratie in het sociaal domein: Positioneren van sport en bewegen als een middel voor gezondheid, jeugdparticipatie, inclusie en sociale cohesie.
• Randvoorwaarden & samenwerking: Adviseren over subsidies en ondersteuning voor sportaanbieders, en in kaart brengen van maatschappelijke behoeften en trends.
• Financiën & monitoring: Bewaken van beleids- en programmabudgetten, benutten van subsidiemogelijkheden en evalueren van de effecten van beleid.
• Samenwerking: Nauw samenwerken met collega’s die verantwoordelijk zijn voor sportaccommodaties en de fysieke sportinfrastructuur.

Vereisten

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in sportmanagement of bestuurskunde.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een gemeentelijke context.
• Inhoudelijke kennis van sport- en beweegbeleid, verenigingsmanagement en ontwikkelingen binnen het sociaal domein.
• Politieke en bestuurlijke sensitiviteit, met sterke communicatieve vaardigheden.
• Proactieve, verbindende en analytische houding, met het vermogen om strategieën te vertalen naar praktische stappen.
• Vermogen om verbinding te maken met maatschappelijke partners en ervaring met vrijwilligersorganisaties.

Arbeidsvoorwaarden

• Een veelzijdige beleidsfunctie met ruimte voor impact en verschil.
• Dienstverband van 0,89 fte (32 uur per week).
• Salaris tot maximaal € 5.624 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 10).
• Op termijn een salaris van maximaal € 6.022 in de uitloopschaal, afhankelijk van functioneren.
• Tijdelijk dienstverband voor één jaar, met mogelijkheid tot omzetten naar een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor extra salaris, vrije tijd of een fiets.
• Flexibele werktijden en budget voor persoonlijke ontwikkeling.
• Reiskostenvergoeding.

Over Werkgever

De gemeente Vlissingen is gelegen aan de monding van de Westerschelde en biedt unieke kansen en uitdagingen. De medewerkers zetten zich in voor een schone en veilige stad, toegankelijk en betaalbaar sociaal domein, en bouwen samen aan de organisatie. De gemeente streeft naar een vitale en gezonde leefomgeving voor haar inwoners.