Voorman Wijkoverschrijdend Beheer

Samenvatting

Als Voorman Wijkoverschrijdend Beheer ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en coördinatie binnen een team van ongeveer 60 collega's, aangevuld met inhuurkrachten. Je zorgt ervoor dat mensen, middelen en planning optimaal op elkaar aansluiten om een schone, veilige en goed functionerende leefomgeving te waarborgen. Je fungeert als aanspreekpunt op de werkvloer en coördineert de werkzaamheden binnen zes clusters: Riolering, Materieel & Inkoop, Infra, Huisvuilinzameling, Afvalbeheer en Beheer & Planning.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen en coördineren van dagelijkse werkzaamheden binnen het team.
• Toezicht houden op veilig werken en de kwaliteit van het werk.
• Coördineren van de planning van materieel en afstemmen met andere clusters.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor inwoners, bedrijven en gebruikers.
• Administratieve afhandeling van werkprocessen en aanleveren van gegevens.
• Afhandelen van klachten en meldingen.
• Beschikbaarheidsdiensten draaien als onderdeel van de functie.

Vereisten

• Ruime inhoudelijke kennis van het eigen vakgebied.
• Leiderschapskwaliteiten om het team te motiveren en begeleiden.
• Goede communicatieve vaardigheden voor interactie met collega's, inwoners en bedrijven.
• Administratieve vaardigheden en ervaring met planningsprogramma’s.
• Vereiste certificaten en opleidingen:
• Groot rijbewijs (code 95)
• Certificaat heftruck/shovel
• VCA diploma
• Veilig werken langs de weg
• BHV
• Beroepsverkeersregelaar

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie met verantwoordelijkheden en interessante taken.
• Salaris tot maximaal € 4.015 bruto per maand (schaal 7 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• 28 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Aanvankelijk een jaarcontract met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Individueel Keuze Budget van 17,05% van het brutosalaris voor persoonlijke wensen en doelen.
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• Deelname aan een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering, waarbij de premie gedeeltelijk door de werkgever wordt betaald.
• Optie om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie.
• Volledig gefaciliteerd met telefoon en laptop van de zaak.

Over Werkgever

De organisatie biedt een informele en dynamische werkomgeving met een betrokken team dat zich richt op het leveren van uitstekende dienstverlening aan inwoners en bedrijven. Het team werkt continu aan het verbeteren van de leefomgeving en bestaat uit verschillende clusters die samenwerken om de doelstellingen te behalen. De werkgever stimuleert ontwikkeling en biedt ruimte voor groei binnen de organisatie.