Sociaal Consulent Oekraïense Vluchtelingen

Samenvatting

Als Sociaal Consulent voor Oekraïense vluchtelingen in 's-Hertogenbosch ben je de persoonlijke steun voor bewoners van opvanglocaties. Je ondersteunt hen bij diverse uitdagingen, zoals psychiatrische problemen, financiële zorgen en het vinden van werk. Je werkt aan het vergroten van hun zelfredzaamheid en zorgt voor een veilig en leefbaar woonklimaat. Je hebt de vrijheid om je functie zelf vorm te geven en werkt samen met een team van sociaal consulenten en zorgcoördinatoren.

Verantwoordelijkheden

• Bieden van persoonlijke begeleiding en praktische ondersteuning aan Oekraïense vluchtelingen.
• Ondersteunen van bewoners bij uiteenlopende hulpvragen, zoals het schilderen van kamers, omgaan met trauma's, en het zoeken naar werk.
• Actief contact onderhouden met bewoners en hen op een positieve manier benaderen.
• Zorgvuldig bijhouden van administratie, inclusief registratie van aankomsten, verhuizingen en afspraken.
• Deelnemen aan casuïstiekbesprekingen en teamoverleggen om de organisatie verder te ontwikkelen.
• Bijdragen aan een veilig en leefbaar woonklimaat binnen de opvanglocaties.

Vereisten

• Hbo-niveau, bij voorkeur in een relevante richting zoals sociaal werk of pedagogiek.
• Kennis van de sociale kaart van 's-Hertogenbosch of de vaardigheid om snel de juiste contacten te leggen.
• Ervaring in een vergelijkbare functie of met de doelgroep is gewenst.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een empathische instelling.
• Vermogen om hulpvragen te vertalen naar concrete acties en grenzen te bewaken.
• Enthousiasme voor veranderingen en de ontwikkeling van de organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.524,- en € 5.033,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlof op te sparen.
• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging.
• Persoonlijk budget van 17,05% van het salaris voor eigen bestedingen.
• Volledige reiskostenvergoeding bij gebruik van het openbaar vervoer.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds en mogelijkheden voor hybride werken.

Over Werkgever

De gemeente 's-Hertogenbosch is een toonaangevende organisatie die zich richt op het realiseren van goede ideeën voor de samenleving. De gemeente is groot genoeg om impact te maken, maar klein genoeg om overzicht te houden. Medewerkers krijgen de vrijheid om hun werk in te vullen, met een focus op samenwerking en het welzijn van zowel burgers als medewerkers. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.