Beleidsmedewerker Wmo

Samenvatting

Als Beleidsmedewerker Wmo bij de Gemeente Zutphen ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en analyseren van beleid binnen de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Je werkt aan de lange en middellange termijn en zorgt ervoor dat inwoners kunnen blijven participeren in de samenleving. Je communiceert met verschillende stakeholders en organiseert bijeenkomsten om samenwerking te bevorderen. Je monitort en evalueert beleidsmaatregelen en adviseert het management en bestuur over beleidskeuzes.

Verantwoordelijkheden

• Analyseren van bestaand beleid en wetgeving binnen de Wmo.
• Ontwikkelen van nieuw beleid in lijn met het beleidsplan van de gemeente.
• Bijdragen aan regionale Wmo-inkooptrajecten.
• Communiceren en samenwerken met gemeenten, zorginstellingen en maatschappelijke organisaties.
• Organiseren van bijeenkomsten en opbouwen van netwerken.
• Monitoren en evalueren van de effectiviteit van beleidsmaatregelen en projecten.
• Adviseren van management, bestuur en andere belanghebbenden over beleidsimplementatie.
• Voorbereiden van beleidsvoorstellen en rapporten, inclusief raads- en collegevoorstellen.
• Coördineren en beheren van projecten binnen Wmo en Welzijn, inclusief het opstellen van projectplannen en bewaken van voortgang en budgetten.

Vereisten

• HBO+ opleidingsniveau.
• Kennis van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo).
• Ervaring met inkooptrajecten vanuit de Wmo en vertegenwoordigen van de gemeente in regionale overleggen.
• Vermogen om (wettelijke) veranderingen te vertalen naar wijzigingen in verordeningen en processen.
• Kennis van Wmo-uitvoering is een pré.
• Ervaring in het versterken van samenwerking binnen wijken en vertalen naar werkprocessen (Sterke Wijken).
• Proactieve houding, oplossingsgericht denken en verantwoordelijkheidsgevoel.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris van maximaal € 5.947 op basis van een 36-urige werkweek.
• Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vast contract.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• 100% reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en kilometervergoeding voor eigen vervoer.
• Laptop en telefoon voor zakelijk gebruik.
• Flexibele werkplek en werktijden, met thuiswerkvergoeding.
• Toegang tot een gevarieerd opleidingsaanbod via de Zutphen Academie.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en pensioenregeling via ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Zutphen is een organisatie die zich richt op welzijn, inclusie, gezondheid en sport. Het team bestaat uit 45 professionals die zich inzetten voor de inwoners van Zutphen. De gemeente streeft naar een inclusieve samenleving en biedt een dynamische werkomgeving waarin persoonlijke ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan de Zutphense samenleving in een politiek-bestuurlijke context, met aandacht voor diversiteit en inclusie.