Consulent Schulddienstverlening Aandachtsgebied Intake En Stabilisatie

Samenvatting

Als Consulent Schulddienstverlening binnen het aandachtsgebied intake en stabilisatie ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van inwoners naar een schuldenvrije toekomst. Je werkt in een enthousiast team en samen met ketenpartners om armoede en schuldenproblemen aan te pakken. Je voert intakegesprekken, stelt plannen van aanpak op en begeleidt inwoners naar financiële zelfredzaamheid. Je beheert een eigen caseload en neemt de regierol in complexe situaties.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van intakegesprekken met inwoners om hun financiële situatie te analyseren.
• Opstellen van een plan van aanpak en begeleidingsplan, waarbij de inwoner centraal staat.
• Samenwerken met hulpverleners en andere organisaties om financiële zelfredzaamheid te vergroten.
• Begeleiden van inwoners richting schuldregelingen of budgetbeheer.
• Beheren van een eigen caseload en regie voeren in complexe situaties.
• Zorgdragen voor een warme overdracht naar collega’s en andere betrokkenen.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Bij voorkeur 2-3 jaar recente werkervaring in schuldhulpverlening.
• Kennis van en ervaring met het systeem Allegro is een pré.
• Vermogen om nauwkeurig en mensgericht te werken, met oog voor de persoonlijke situatie van de inwoner.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken in een team.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.524,- en € 5.033,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar met uitzicht op verlenging.
• Persoonlijk budget van 17,05% van het salaris dat vrij besteedbaar is.
• Volledige reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheden voor hybride werken.

Over Werkgever

De gemeente 's-Hertogenbosch is een toonaangevende organisatie die zich richt op het ondersteunen van inwoners bij het voorkomen en oplossen van schulden en armoede. De afdeling financiële dienstverlening biedt een breed scala aan ondersteuning en werkt nauw samen met andere teams voor een integrale aanpak. De gemeente biedt een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de ruimte krijgen om te groeien en bij te dragen aan de maatschappij. Met een focus op de mens en een cultuur van vertrouwen, biedt de gemeente een aantrekkelijke werkplek voor professionals die impact willen maken.