Kwartiermaker Energiemonitoring

Samenvatting

Als Kwartiermaker Energiemonitoring ben je verantwoordelijk voor het opzetten en implementeren van energiemonitoring binnen het gemeentelijk vastgoed van Tilburg. Je draagt bij aan de verduurzaming van gebouwen door analyses en adviezen te geven, en zorgt ervoor dat energiebeheer en duurzaamheid effectief worden geïntegreerd in de organisatie. Deze tijdelijke functie heeft een looptijd van 1,5 jaar en biedt de mogelijkheid om direct impact te maken op de energietransitie in de gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Opzetten van een solide basis voor energiemonitoring binnen het gemeentelijk vastgoed.
• Opstellen van een plan van aanpak voor energiemonitoring.
• Ontwikkelen, implementeren en verbeteren van energie- en duurzaamheidsbeleid.
• Verzamelen, verwerken en analyseren van energie- en circulariteitsdata.
• Inrichten en beheren van een centrale energie- en CO₂-database.
• Opstellen van rapportages en analyses voor het Vastgoedbedrijf.
• Rapporteren over voortgang en resultaten van duurzaamheidsdoelstellingen.
• Signaleren van knelpunten en kansen en adviseren over verbeteringen.
• Aanvragen en beheren van SDE-subsidies.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in een technische richting.
• Kennis van energiebeheer, duurzaamheid, circulariteit en relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring met dataverwerking, analyse en rapportages.
• Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om overzicht te houden in complexe vraagstukken.
• Analytisch vermogen en een proactieve houding.
• Communicatieve vaardigheden en het vermogen om goed te adviseren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 10, tussen € 3.524,- en € 5.554,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• 201,6 verlofuren met de mogelijkheid om maximaal 187 verlofuren bij te kopen.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met een werkgeversbijdrage van 70%.
• Bijdrage in de kosten van de zorgverzekering en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken.
• Thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag, en een laptop en mobiele telefoon.
• Volledige vergoeding van reiskosten bij gebruik van openbaar vervoer.

Over Werkgever

De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit en authenticiteit worden gewaardeerd. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan de ontwikkeling van Tilburg en je eigen groei stimuleren via een uitgebreid trainingsaanbod. Het Vastgoedbedrijf is verantwoordelijk voor het beheer en de verduurzaming van gemeentelijk vastgoed, en werkt samen met verschillende disciplines om duurzame oplossingen te realiseren.