Beleidsmedewerker Wmo (32-36 Uur)

Samenvatting

De Gemeente Zutphen zoekt een Beleidsmedewerker Wmo voor 32-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en analyseren van beleid binnen de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Je werkt samen met diverse stakeholders en coördineert projecten, waarbij je ook de effectiviteit van beleidsmaatregelen monitort en evalueert. De functie biedt een bruto maandsalaris tussen €3.777 en €5.947, afhankelijk van ervaring en opleiding.

Verantwoordelijkheden

• Analyseren van bestaand beleid en wetgeving binnen de Wmo.
• Ontwikkelen van nieuw beleid in lijn met het vastgestelde beleidsplan.
• Bijdragen aan Wmo-inkooptrajecten in de regio.
• Communiceren en samenwerken met gemeenten, zorginstellingen en maatschappelijke organisaties.
• Organiseren van bijeenkomsten en netwerken om samenwerking te bevorderen.
• Monitoren en evalueren van beleidsmaatregelen en projecten.
• Adviseren van management, bestuur en andere belanghebbenden over beleidskeuzes en implementatie.
• Voorbereiden van beleidsvoorstellen en rapporten, zoals raads- en collegevoorstellen.
• Coördineren en beheren van projecten, inclusief het opstellen van projectplannen en bewaken van voortgang en budgetten.

Vereisten

• Hbo+ opleidingsniveau.
• Kennis van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo).
• Ervaring met inkooptrajecten vanuit de Wmo en deelname aan regionale (inkoop)overleggen.
• Vaardigheid in het vertalen van (wettelijke) veranderingen naar praktische werkwijzen.
• Kennis van Wmo-uitvoering is een pré.
• Ervaring met het versterken van samenwerking binnen wijken en het vertalen naar werkprocessen.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris van maximaal €5.947 op basis van een 36-urige werkweek.
• Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vast contract.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• 100% reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en €0,15 kilometervergoeding voor eigen vervoer.
• Laptop en telefoon van de werkgever.
• Flexibele werkplek- en werktijden, met thuiswerkvergoeding.
• Toegang tot een gevarieerd opleidingsaanbod via de Zutphen Academie.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en pensioenregeling via ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Zutphen is een organisatie die zich richt op de betrokkenheid en samenwerking met inwoners. Het team Welzijn bestaat uit 45 professionals en richt zich op beleid omtrent Wmo, welzijn, inclusie, gezondheid en sport. De organisatie waardeert duurzaamheid, creativiteit en goede dienstverlening, en streeft naar een inclusieve en toegankelijke gemeente. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan de Zutphense samenleving in een politiek-bestuurlijke omgeving, waar je te maken krijgt met diverse prioriteiten en procedures.