Vergunningverlener Apv & Bijzondere Wetten

Samenvatting

Als Vergunningverlener APV & Bijzondere Wetten bij de Gemeente Renkum ben je verantwoordelijk voor het beoordelen en afhandelen van vergunningaanvragen voor evenementen en andere activiteiten binnen de gemeente. Je werkt samen met verschillende belanghebbenden, waaronder inwoners, ondernemers, politie en brandweer, om ervoor te zorgen dat evenementen veilig en volgens de regelgeving plaatsvinden. Je hebt een afwisselende rol waarin je zowel eenvoudige als complexe aanvragen behandelt, met een bijzondere focus op de jaarlijkse Airborne-herdenkingen.

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen en afhandelen van vergunning- en ontheffingaanvragen, waaronder evenementenvergunningen en aanvragen op basis van de Alcoholwet en APV.
• Adviseren van inwoners, ondernemers en organisatoren over regels en vergunningen.
• Afstemmen met politie, brandweer en handhaving, vooral bij complexe aanvragen.
• Beantwoorden van informatieverzoeken en signaleren van verbeterpunten in beleid en uitvoering.
• Bijdragen aan de verbetering van vergunningprocessen en dienstverlening.
• Behouden van overzicht en prioriteiten stellen tijdens drukke perioden, zoals het evenementenseizoen.

Vereisten

• MBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur met een juridische opleiding of kennis van wet- en regelgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden; goed kunnen luisteren en duidelijk uitleggen.
• Zelfstandige en proactieve werkhouding; verantwoordelijkheid nemen en zaken afmaken.
• Nieuwsgierigheid naar de gemeente Renkum en de evenementen die daar plaatsvinden.
• Flexibiliteit om incidenteel 's avonds of in het weekend te werken tijdens drukke perioden.
• Ervaring binnen een gemeente is een pré, maar niet verplicht.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.246 en €4.556 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 8).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van ruim 17% voor extra salaris of vakantie-uren.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en volledige vergoeding van een openbaar vervoerskaart.
• Thuiswerkvergoeding en een pensioenregeling bij het ABP.
• Toegang tot een online leerplatform voor professionele ontwikkeling.
• Tijdelijk contract van 12 maanden met uitzicht op verlenging bij goed functioneren.

Over Werkgever

De Gemeente Renkum is een middelgrote organisatie die waarde hecht aan de ontwikkeling van haar medewerkers. Met korte lijnen en een dynamische werkomgeving biedt de gemeente ruimte voor groei en diversiteit. Medewerkers worden aangemoedigd om hun creativiteit in te zetten en bij te dragen aan de maatschappij. De gemeente streeft ernaar een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt en waar medewerkers met verschillende achtergronden samenwerken aan gemeenschappelijke doelen.