Teammanager Sociaal Domein

Samenvatting

De gemeente Groningen zoekt een Teammanager Sociaal Domein die leiding geeft aan de teams Huiselijk Geweld & Kindermishandeling en Gezondheid. De functie richt zich op het creëren van een veilige, leefbare en gezonde gemeente door middel van preventie en ondersteuning voor kwetsbare inwoners. De teammanager is verantwoordelijk voor het aansteken van samenwerking tussen verschillende beleidsterreinen en het ontwikkelen van een professionele werkomgeving waarin groei en werkplezier centraal staan.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan en coachen van de teams Huiselijk Geweld & Kindermishandeling en Gezondheid.
• Verbinding leggen tussen verschillende beleidsterreinen en organisatieonderdelen voor een integrale aanpak.
• Verantwoording afleggen aan de manager Sociaal Domein en de bestuurlijke lijn.
• Zichtbaar en benaderbaar zijn voor de teams en afdeling.
• Verbeteren van werkprocessen en sturen op resultaten.
• Versterken van het team en individuele medewerkers in hun kracht.
• Opstellen en bewaken van toekomst- en jaarplanningen met een strategische blik.
• Stimuleren van teamontwikkeling en persoonlijke groei van medewerkers.
• Voeren van gesprekken binnen de HR-cyclus, waaronder functioneringsgesprekken.
• Bewaken van PvE’s, planning & control en financiële processen.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau.
• Leidinggevende ervaring, bij voorkeur in het publieke domein.
• Kennis en expertise op het gebied van Gezondheid en Huiselijk Geweld & Kindermishandeling.
• Ervaring met politiek-bestuurlijke dynamiek.
• Sterke people management vaardigheden: luisteren en overtuigen.
• Goede balans tussen sturen, delegeren en zelf actief zijn.
• Ervaring in projectmatig en programmatisch werken.
• Bedrijfskundig inzicht.
• Ervaring met personeels- en financiële informatiesystemen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris van maximaal € 7.253,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (functie schaal 12).
• Jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Flexibele werkweek van 32-36 uur met mogelijkheden voor thuiswerken.
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei via een digitaal forum.
• Beschikking over een telefoon, iPad of laptop.

Over Werkgever

De afdeling Jeugd, Gezondheid en Huiselijk Geweld & Kindermishandeling binnen de Directie Maatschappelijke Ontwikkeling van de gemeente Groningen werkt aan thema's zoals leefstijl, publieke gezondheid, en het voorkomen van geweld in afhankelijkheidsrelaties. De gemeente streeft naar een gezonde en veilige omgeving voor al haar inwoners en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en zinvol werk.