Functioneel Beheerder Sociaal Domein

Samenvatting

De Gemeente Amersfoort zoekt een Functioneel Beheerder voor het sociaal domein, die verantwoordelijk is voor het beheer en de optimalisatie van de applicaties Suite4Werk&Inkomen en CAReL. Deze rol omvat het vertalen van gebruikerswensen naar technische oplossingen, het analyseren en oplossen van problemen, en het waarborgen van de kwaliteit van gegevens. De Functioneel Beheerder fungeert als aanspreekpunt voor gebruikers en de afdeling informatievoorziening, en ondersteunt het management met rapportages.

Verantwoordelijkheden

• Beheren en optimaliseren van de applicaties Suite4Werk&Inkomen en CAReL.
• Analyseren en oplossen van incidenten en problemen binnen de applicaties.
• Vertalen van gebruikerswensen naar functionele en technische oplossingen.
• Zorgdragen voor gebruikersondersteuning en het actueel houden van applicatiedocumentatie.
• Opstellen van testplannen, testen van nieuwe versies van systemen en zorgen voor acceptatie door de gebruikersorganisatie.
• Ondersteunen van het management met specifieke rapportages voor interne en externe belanghebbenden.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met functioneel beheer, bij voorkeur binnen het sociaal domein.
• Kennis van de applicatie Suite4Werk&Inkomen en de SaaS-applicatie CAReL.
• Ervaring met SQL (server) en PowerBI.
• Sterke analytische vaardigheden en een proactieve, oplossingsgerichte houding.
• Communicatief vaardig en in staat om goed samen te werken en te luisteren naar gebruikersbehoeften.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van maximaal € 5.554,- bruto per maand (schaal 10 van de cao Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% voor extra geld, verlofuren of andere voordelen.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast contract.
• Flexibele werktijden en uitstekende thuiswerkmogelijkheden.
• Een laptop en mobiele telefoon met databundel.
• Volledige ov-reiskostenvergoeding of fietsregeling.
• 201,6 verlofuren (op basis van een 36-urige werkweek) en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en ouderschaps- en zorgverlof.

Over Werkgever

De Gemeente Amersfoort is een groeiende stad met ruim 165.000 inwoners, waar historie en vernieuwing samenkomen. De organisatie bestaat uit ongeveer 1.500 medewerkers die zich inzetten voor een duurzame en sociale stad. Er heerst een positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer, waarin medewerkers de ruimte krijgen om hun functie en ontwikkeling zelf vorm te geven. De gemeente streeft naar een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt gewaardeerd en waar medewerkers het beste uit zichzelf kunnen halen.