Programmadirecteur Almere Centrum – Ontwikkeling Binnenstad

Samenvatting

De gemeente Almere zoekt een programmadirecteur voor de ontwikkeling van het Almere Centrum, gericht op een grootschalige binnenstedelijke ontwikkelopgave tot 2040. Deze rol omvat de realisatie van meer dan 15.000 woningen, een groei van arbeidsplaatsen en een vernieuwing van infrastructuur, energie, mobiliteit en openbare ruimte. De programmadirecteur is verantwoordelijk voor het aansturen van een tijdelijke uitvoeringsorganisatie van ongeveer 60 fte, en werkt nauw samen met de programmadirecteur Binnenstadsmanagement.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de programmaorganisatie Almere Centrum en de uitvoering van ruimtelijke ontwikkeling en realisatie.
• Creëren van overzicht en inzicht in de voortgang van complexe ontwikkelprojecten.
• Sturen op grondexploitaties en de samenhang tussen gebiedsontwikkeling, infrastructuur en openbare ruimte.
• Coördineren van samenwerking tussen marktpartijen, corporaties, nutsbedrijven en gemeentelijke disciplines.
• Adviseren en rapporteren aan de concerndirectie, het college en de gemeenteraad.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring met complexe binnenstedelijke gebiedsontwikkeling, bij voorkeur op directie- of programmaniveau.
• Ervaring in het aansturen van langjarige programma’s met focus op ruimtelijke ontwikkeling, infrastructuur en financiële haalbaarheid.
• Politiek-bestuurlijke ervaring, inclusief advisering aan directie, college en gemeenteraad.
• Sterke financiële en juridische basis voor het sturen op business cases, grondexploitaties en contractering.
• Vermogen om samenwerking tussen overheid, markt en maatschappelijke partners te organiseren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris in schaal 16, variërend van € 7.219 tot € 10.274 bruto per maand op basis van 36 uur.
• 17,05% individueel keuzebudget bovenop het salaris.
• Volledige vergoeding van openbaar vervoer of € 0,23 per kilometer voor fietsverkeer.
• Mogelijkheid tot hybride werken en aanvullend (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Over Werkgever

De gemeente Almere staat bekend als een pioniersgemeente die innovatief is in haar werkwijze. Het biedt de mogelijkheid om te werken aan grootstedelijke uitdagingen in een relatief kleine organisatie waar medewerkers veel vrijheid ervaren om hun werk zelf in te richten. De gemeente stimuleert een cultuur waarin medewerkers zichzelf kunnen zijn en waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en nieuwe ideeën.