Programmamanager Stedelijke Ontwikkeling

Samenvatting

De Gemeente Tilburg zoekt een Programmamanager Stedelijke Ontwikkeling die verantwoordelijk is voor de ontwikkeling van stedelijke opgaven in Tilburg. Deze rol omvat het verbinden van bestuurlijke ambities met uitvoerbare programma's, het aanjagen van samenwerking en het realiseren van plannen voor woningbouw, economische ontwikkeling, mobiliteit en voorzieningen. De programmamanager werkt vanuit een centrale positie en speelt een belangrijke rol in het creëren van een leefbare stad voor huidige en toekomstige generaties.

Verantwoordelijkheden

• Integraal verantwoordelijk voor de stedelijke ontwikkelportefeuille van Tilburg.
• Geven van richting aan complexe maatschappelijke en ruimtelijke opgaven en vertalen naar samenhangende programma's en projecten.
• Optreden als ambtelijk opdrachtgever en strategisch adviseur, waarbij je de voortgang, prioritering, planning, financiën en risico's bewaakt.
• Adviseren van bestuur en directie over strategische keuzes en beleidsontwikkeling.
• Stimuleren van professionalisering binnen de organisatie en bijdragen aan opgavegericht werken.
• Bewaken van de voortgang en resultaten van de portefeuille en tijdig inzichtelijk maken van ontwikkelingen en risico's.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring met complexe gebiedsontwikkelingen en programma- en projectmanagement.
• Kennis van ruimtelijke ontwikkeling en de Omgevingswet.
• Beschikbaarheid van 36 uur per week.
• Sterke netwerkvaardigheden en het vermogen om uiteenlopende belangen te verbinden.
• Ervaring in een complexe bestuurlijke omgeving en het vermogen om regie te nemen op complexe opgaven.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 14, variërend van € 5.958,- tot € 8.580,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• 201,6 verlofuren met de mogelijkheid om extra verlof te kopen.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP met een werkgeversbijdrage van 70%.
• Thuiswerkvergoeding, laptop en mobiele telefoon.
• Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken.
• Bij goed functioneren kans op een vast contract na één jaar.

Over Werkgever

De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waarin diversiteit en authenticiteit worden gewaardeerd. Medewerkers krijgen de kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van Tilburg en hun eigen groei te stimuleren via een uitgebreid aanbod aan trainingen. Het team Opdrachtgeverschap & Strategie binnen de afdeling Ruimte werkt aan belangrijke vraagstukken en hecht waarde aan professionaliteit, betrokkenheid en een goede sfeer.