Afdelingshoofd Stedelijke Ontwikkeling

Samenvatting

Als Afdelingshoofd Stedelijke Ontwikkeling geef je leiding aan een afdeling van vier teams met meer dan 130 medewerkers binnen de Gemeente Amstelveen en Aalsmeer. Je bent verantwoordelijk voor de strategische koers, organisatieontwikkeling en resultaten van de afdeling, en je verbindt maatschappelijke opgaven, bestuurlijke ambities en organisatorische doelstellingen. Je werkt aan complexe ruimtelijke vraagstukken die bijdragen aan de leefkwaliteit en economische ontwikkeling van beide gemeenten.

Verantwoordelijkheden

• Leiderschap: Je geeft richting aan de strategische ontwikkeling van de afdeling en ondersteunt de teamleiders in hun groei. Je creëert een cultuur van vertrouwen, samenwerking en verantwoordelijkheid.
• Bestuurlijke afstemming en besluitvorming: Je fungeert als gesprekspartner voor bestuur, directie en regionale partners, en zorgt voor heldere advisering en zorgvuldige afstemming bij complexe vraagstukken.
• Organisatiebrede samenwerking: Je stimuleert samenwerking met andere afdelingen binnen het fysieke domein en draagt bij aan de professionalisering van de organisatie. Je richt je op de samenhang in de ruimtelijke keten en de verbinding met het Sociaal Domein.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau met minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen een complexe organisatie, of relevante ervaring als programmamanager of ambtelijk opdrachtgever.
• Ervaring binnen het fysiek domein en met bestuurlijke besluitvorming, bij voorkeur in een overheidsorganisatie.
• Vaardigheden in situationeel leidinggeven, strategisch leiderschap en het creëren van draagvlak bij stakeholders.
• Uitstekende coachende, communicatieve en verbindende vaardigheden, met een sterke politiek-bestuurlijke sensitiviteit en analytische vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 6.762,- en € 9.385,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 15, Cao Gemeenten).
• Individueel Keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, voor extra inkomen, verlof of andere arbeidsvoorwaarden.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract en ruimte voor leiderschap in een moderne werkomgeving.

Over Werkgever

De Gemeente Amstelveen en Aalsmeer bestaat uit bijna 1400 medewerkers en is bestuurlijk zelfstandig. Amstelveen is een groene, internationale gemeente met bijna 100.000 inwoners, terwijl Aalsmeer met bijna 35.000 inwoners een belangrijke economische motor is in de regio. De afdeling Stedelijke Ontwikkeling werkt aan diverse teams die verantwoordelijk zijn voor projectmanagement, omgevingsplannen, economische ontwikkeling en duurzaamheid. De organisatie staat bekend om haar open cultuur, betrokkenheid en de mogelijkheid om ideeën te delen en samen te werken. Diversiteit en talentontwikkeling zijn kernwaarden binnen de organisatie.