Medior Projectmanager Stadsontwikkeling

Samenvatting

Als Medior Projectmanager Stadsontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het realiseren van projecten die direct zichtbaar zijn in de stad Groningen. Je leidt multidisciplinaire teams en projecten waarbij verschillende belangen samenkomen, vaak in een politiek gevoelige context. Je werkt aan zowel grote als kleinere projecten, waaronder wijkvernieuwing, infrastructuur, en duurzame initiatieven. De rol vereist een integrale aanpak en betrokkenheid bij het gehele proces, van planvorming tot realisatie.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan en coördineren van projecten binnen de afdeling Projecten van de directie Stadsontwikkeling.
• Begeleiden van wijkvernieuwingsprojecten, zoals sloop- en nieuwbouwplannen en herinrichtingsplannen.
• Fungeren als aanspreekpunt voor bestuurlijke, ambtelijke en externe betrokkenen.
• Informeren en rapporteren over de voortgang van projecten.
• Communicatie onderhouden met opdrachtgevers, partners en belanghebbenden.
• Zorgen voor de juiste inzet van de GROTICK (Gemeente, Ruimte, Organisatie, Tijd, Informatie, Communicatie, Kwaliteit) in projecten.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in (technische) planologie, economische/sociale geografie, vastgoed of bouwkunde.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als projectmanager in het ruimtelijk domein.
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke context en in staat om om te gaan met politieke druk en verschillende belangen.
• Zelfstandig kunnen werken binnen een complexe organisatie en nieuwe vraagstukken proactief oppakken.
• Vermogen om te blijven focussen op doelen en resultaten, ook bij tegenslagen of afleiding.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €4.945,- en €6.836,- bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Werkweek van 32 uur met mogelijkheden voor ADV-opbouw en hybride werken.
• Pensioenopbouw via ABP, waarbij 70% van de premie door de werkgever wordt betaald.
• Passende reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Toegang tot een digitale leeromgeving en faciliteiten voor thuiswerken.

Over Werkgever

De gemeente Groningen werkt met passie aan de ruimtelijke, economische en duurzame opgaven van de stad. De directie Stadsontwikkeling streeft naar een helder proces van programma’s naar projecten, waarbij beleid, specialisten en uitvoering samenkomen in interdisciplinaire teams. De organisatie zet zich in voor een gezonde, sociale en groene omgeving waar inwoners veilig kunnen leven, werken en ondernemen. Er wordt ruimte geboden voor persoonlijke ontwikkeling en zinvol werk met zichtbaar resultaat.