Assetmanager Bodem En Ondergrondse Infra

Samenvatting

De Gemeente Krimpen aan den IJssel zoekt een Assetmanager Bodem en Ondergrondse Infra voor 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de openbare ruimte, met een focus op ondergrondse infrastructuur en bodem. Je werkt in een zelfstandig team dat zich richt op het beleid en de kwaliteitsnormen van de openbare ruimte, en je hebt de kans om een significante impact te maken op de leefomgeving.

Verantwoordelijkheden

• Beheren en coördineren van beleid en projecten met betrekking tot ondergrondse infra en bodem.
• Signaleren en analyseren van ontwikkelingen en wetgeving, en deze vertalen naar de gemeentelijke praktijk.
• Adviseren van bestuur en organisatie, en samenwerken met interne en externe partners voor een veilige ondergrond.
• Coördineren van de Basisregistratie Ondergrond (BRO) en het volgen van ontwikkelingen.
• Beheren van budgetten, inclusief overeenkomsten en toezicht op kabels en leidingen.
• Eerste aanspreekpunt zijn voor MOOR Werkt en afstemmen met vergunningverleners.
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en adviseren van wethouders.
• Behandelen van vragen van inwoners en andere belanghebbenden.
• Deelnemen aan overleggen met ingenieursbureau en nutsbedrijven, en samenwerken met verschillende teams.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een proactieve rol.
• Kennis van applicaties zoals MOOR, Melvin en ArcGIS is een pré.
• Politiek, bestuurlijk en organisatiesensitief.
• Kennis van gemeentelijke processen of bereidheid om dit te leren.
• Sterke organisatorische vaardigheden en vermogen om werkzaamheden te structureren.
• Vaardigheid in schriftelijke advisering en het vertalen van complexe informatie naar begrijpelijke verhalen.
• Initiatiefrijk, verantwoordelijk en resultaat- en servicegericht.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris in schaal 10A tot maximaal €6.022 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris.
• Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Thuiswerkvergoeding of tegemoetkoming in woon-werkverkeer en een lease fietsplan.
• Een prettige werkomgeving met korte lijnen en veel persoonlijk contact.

Over Werkgever

De Gemeente Krimpen aan den IJssel is een innovatieve organisatie die zich richt op welzijn en het algemeen belang van haar inwoners. De gemeente werkt met zelforganiserende teams en legt de nadruk op samenwerking, vertrouwen en verantwoordelijkheid. Medewerkers krijgen de ruimte om hun talenten te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere leefomgeving.